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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Camaçari-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Procuramos Técnico de segurança do trabalho

Precisamos de um profissional que seja bom em lidar com pessoas, comunicativo, dinâmico, que tenha muita iniciativa, com boa capacidade analítica e com muita disposição para o trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenção dos indicadores e revisão dos documentos legais;
  • Atuar com auditorias de segurança, dimensionamento e formação de Brigada de Incêndio e CIPA;
  • Organizar inspeções de segurança e treinamento de Integração;
  • Desenvolver e aplicar ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho através de DSS, diálogos comportamentais e treinamentos obrigatórios;
  • Investigar acidentes ocorridos auxiliando na identificação das causas e sugerindo providencias cabíveis;
  • Controlar licenças ambiental e suas condicionantes;
  • Gerenciar resíduos industriais recicláveis e não recicláveis;
  • Gerenciar produtos químicos controlados pela policia federal;
  • Controlar emissões atmosféricas e efluentes;
  • Controlar recursos hídricos e atendimento a outorga
  • Acompanhar processos de renovação de licenças e alvarás.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Pacote Office - Avançado;
  • Domínio das NRs;
  • Experiência com processos de CIPA e Brigada de Incêndio;
  • Conhecimento no E-social;

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento SAP;
  • Formação superior;
  • Experiência com indústria.

Informações adicionais

Local: Camaçari/BA.

Horário de Trabalho:

  • 07h17 às 17h25 (segunda à sexta-feira);

Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Refeição na empresa;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Gympass;
  • Assistência psicossocial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Profiler
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Contratação