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TÉCNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Contagem-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Será responsável por desenvolver, participar e controlar todas as iniciativas da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a implementação e manutenção de programas de saúde e segurança ocupacional.
  • Desenvolver e revisar políticas, normas, procedimentos e instruções de trabalho.
  • Realizar inspeções técnicas em campo e propor planos de ação corretivos e preventivos.
  • Conduzir treinamentos e campanhas de conscientização voltadas à segurança e saúde.
  • Coordenar investigações de acidentes e incidentes, elaborando relatórios e medidas de prevenção.
  • Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar dashboards de acompanhamento.
  • Apoiar a empresa na obtenção e manutenção de diplomas legais e certificações.
  • Elaborar e atualizar o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
  • Atuar como referência técnica para equipes de segurança e demais áreas.
  • Participar de reuniões estratégicas com clientes e gestores internos.
  • Disponibilidade para viagens, conforme necessidade operacional.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo.
  • Experiência sólida e comprovada na área, preferencialmente em posição sênior.
  • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs).
  • Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão de indicadores.
  • Desejável conhecimento em sistemas de gestão ocupacional (ex.: SOC).
  • Habilidade de liderança, comunicação clara e visão estratégica.


Informações adicionais

Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação