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Técnico de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Promover a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores por meio da implementação, acompanhamento e controle das ações de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), assegurando o cumprimento da legislação vigente, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a gestão dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos e psicossociais, bem como o fortalecimento da cultura de prevenção e qualidade de vida na organização.

Responsabilidades e atribuições

💻Como será seu dia-a-dia:


  • Implementar, acompanhar e garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis à Segurança e Saúde no Trabalho.
  • Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho, identificando condições e atos inseguros, propondo e acompanhando ações corretivas e preventivas.
  • Gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Inventário de Riscos e Plano de Ação, acompanhando a efetividade das medidas de controle.
  • Apoiar a elaboração, atualização e acompanhamento dos programas legais, incluindo PCMSO, LTCAT, AET, PGR e demais documentos obrigatórios.
  • Identificar, avaliar e acompanhar os riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, propondo ações preventivas em conjunto com Recursos Humanos, Medicina do Trabalho e lideranças.
  • Participar da implementação de programas voltados à saúde mental, prevenção do adoecimento ocupacional, ergonomia, bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).
  • Planejar e acompanhar campanhas de saúde, SIPAT, DDS, ações educativas e programas de conscientização relacionados à segurança e promoção da saúde.
  • Investigar acidentes, incidentes e quase acidentes, elaborando relatórios técnicos, identificando causas e acompanhando a implementação dos planos de ação.
  • Emitir e acompanhar Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT), quando aplicável.
  • Controlar a entrega, substituição e registros de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), orientando quanto ao uso correto e à conservação.
  • Ministrar treinamentos de integração, reciclagens e capacitações relacionadas à Segurança do Trabalho.
  • Assessorar tecnicamente a CIPA, Brigada de Incêndio e demais comissões relacionadas à saúde e segurança.
  • Acompanhar simulados de emergência, inspeções de equipamentos de combate a incêndio e planos de abandono.
  • Realizar o acompanhamento de empresas terceirizadas, verificando a documentação legal e o cumprimento das normas de segurança.
  • Acompanhar exames ocupacionais em conjunto com a Medicina do Trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos previstos na legislação.
  • Controlar os eventos de SST no eSocial, garantindo o envio das informações dentro dos prazos legais.
  • Administrar e acompanhar laudos técnicos, programas legais, vencimentos de documentos, treinamentos obrigatórios e demais obrigações legais.
  • Elaborar e manter atualizados controles, planilhas, indicadores e relatórios da área, garantindo a organização das informações e o acompanhamento dos prazos.
  • Operar o sistema SOC ou outro sistema de gestão ocupacional, mantendo os cadastros, documentos e informações atualizados.
  • Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre temas relacionados à Segurança do Trabalho, saúde ocupacional e qualidade de vida.
  • Atuar em parceria com Recursos Humanos no desenvolvimento de ações voltadas à prevenção, saúde, clima organizacional e qualidade de vida.
  • Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações dos órgãos competentes, disponibilizando documentos, evidências e informações técnicas.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional e o cumprimento das obrigações legais.
  • Acompanhar processos junto à Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros e demais órgãos reguladores, assegurando o atendimento às exigências legais aplicáveis.
  • Monitorar licenças, alvarás, certificados e demais documentos legais relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho, garantindo sua renovação dentro dos prazos estabelecidos.
  • Acompanhar a execução das ações decorrentes de notificações, autos de fiscalização, auditorias e inspeções, assegurando a implementação dos planos de ação.
  • Atuar como interface entre a empresa, consultorias e órgãos fiscalizadores, garantindo a conformidade dos processos e a mitigação de riscos legais.
  • Executar demais atividades inerentes ao cargo


Requisitos e qualificações

🔍O que buscamos:

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo.
  • Registro profissional ativo.
  • Experiência em rotinas de Segurança e Saúde no Trabalho.
  • Vivência em gestão documental, programas legais e indicadores de SST.
  • Normas Regulamentadoras (NRs).
  • Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
  • Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
  • PCMSO, LTCAT, AET e demais programas legais.
  • eSocial (eventos de SST).
  • Gestão de EPIs.
  • Investigação e análise de acidentes.
  • Pacote Office, com Excel em nível intermediário ou avançado.


⭐Você sai na frente se tiver:

  • Experiência com o sistema SOC.
  • Conhecimento em gestão de riscos psicossociais.
  • Experiência em programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).
  • Vivência em empresas com processos administrativos estruturados.
  • Curso na NR1

Informações adicionais

Desde o primeiro dia:


  • Carga horária reduzida – 40 horas semanais;
  • Alimentação no local – sem desconto em folha;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte.

Após o período de experiência, você também terá:

  • Vale alimentação de R$ 336,00 – sem desconto em folha;
  • Assistência médica Amil – com coparticipação e subsídio de 40% da mensalidade;
  • Assistência odontológica DentalUni;
  • TotalPass e VR Nutrição;
  • Premiações e bonificações;
  • Convênio farmácia;
  • Econet Educacional (cursos e pós-graduações);
  • Parcerias com instituições de ensino e lazer.

Comodidades:

  • Cesta de Natal;
  • Intervalo de almoço de 1h30;
  • Lanchonete interna;
  • Sala de jogos;
  • Espaço de descanso;
  • Presentes em datas comemorativas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Econet Editora: Valorizando Pessoas, Transformando Informações em Soluções

Fundada em 2002, somos uma empresa que fornece informação legal de maneira completa e objetiva, sem omitir ou fracionar o conteúdo legislativo, além de oferecer ao cliente todo o suporte e a consultoria necessários.


Temos compromisso com o cliente e com a informação.


A ética é um dos nossos principais pilares. Por isso, trabalhamos de maneira responsável, prezando pela constante atualização em todas as áreas.

O resultado de tudo isso é uma série de conteúdos, ferramentas e soluções que garante mais agilidade e segurança na rotina empresarial, nas áreas Fiscal, Tributária, Contábil, Trabalhista, Previdenciária e Comércio Exterior.