* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responde pelas atividades referentes ao cumprimento das Normas Regulamentadoras de Segurança aplicáveis à empresa, zelando pelos aspectos legais pertinentes. Capacita, orienta e acompanha a execução do que está estabelecido nas diretrizes definidas pela Política de Saúde e Segurança da empresa e contribui com inovações necessárias, sustentando-se nos aspectos legais e em diretrizes defendidas pela empresa para sua atuação.
Responsabilidades e atribuições
- Investigar acidentes e incidentes, propondo melhorias e prevenções;
- Garantir a conformidade com a legislação vigente de SST;
- Planejar e conduzir treinamentos da Brigada de Emergência;
- Atuar no controle e prevenção de incêndios;
- Realizar inspeções de segurança e auditorias internas;
- Gerenciar EPIs, assegurando o uso correto e necessidades das áreas;
- Apoiar perícias trabalhistas e processos judiciais;
- Identificar riscos ocupacionais e colaborar na elaboração de laudos técnicos (PPRA, LTCAT, Ergonomia, entre outros);
- Atuar na gestão de programas como PCMSO, CIPA e SIPAT;
- Elaborar PPP e atender auditorias e fiscalizações.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho;
- Vivência em Industria Química
- Carteira de Habilitação B
- Experiência de 2 anos na área.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Um ambiente profissional repleto de interações colaborativas, que inspiram as pessoas a alcançarem seu máximo potencial e obterem resultados extraordinários, além de um pacote de remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
- Plano de Saúde Unimed
- Plano odontológico
- Ticket Alimentação ou Refeição
- Convênio com Farmácias
- Gympass
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliações
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Proposta de Trabalho
- Etapa 6: Contratação
Nosso Jeito de ser BEL
Somos uma empresa que atua desde 1943 com excelência na fabricação, distribuição e comercialização de produtos químicos e agrícolas.
Desenvolvemos com pioneirismo reconhecido mundialmente, a extração de magnésio na forma de óxidos, hidróxidos e carbonatos, sendo utilizados em indústrias químicas, farmacêuticas, alimentícias e cosméticas.
Nossos produtos estão presentes no Brasil, em 23 estados e 758 municípios, com mais de 12 mil clientes ativos.
No mercado externo, marcamos presença nos Estados Unidos, Alemanha, Itália, Cingapura, Argentina, Chile, Paraguai, Peru, Uruguai e Venezuela.
Traduzimos nosso jeito de ser e fazer em 6 competências core, são elas:
- Agilidade e Resultado: planejar e executar tarefas com simplicidade, focando na melhoria contínua para o alcance dos resultados, respeitando os procedimentos e as políticas organizacionais
- Cliente no Centro: Atuar de forma integrada e alinhada ao mercado, atendendo necessidades, criando tendências, despertando interesses com práticas focadas nos clientes internos e externos
- Diferença que transforma: Pensar diferente, com criatividade e inovação, estando atento ao novo, aprendendo e ensinando todos os dias, sendo agente de transformação
- Gestão participativa: Ambiente colaborativo, contável e inclusivo, onde as pessoas são incentivadas a contribuírem com ideias e opiniões para a construção das tomadas de decisões da empresa
- Protagonismo: Exercer a liderança e se destacar pela tomada de iniciativas, assumir responsabilidades com persistência e fazer acontecer, dando o seu melhor na busca de resultados extraordinários.
- Todos somos BEL: Estar presente no dia a dia da empresa, colocando-se no lugar do outro e entendendo o impacto que o seu trabalho causa em outras pessoas, áreas e resultados. Ser uma equipe única, praticando os valores, compartilhando as melhores práticas e celebrando as conquistas com orgulho de ser BEL.