* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Criar o inventário de riscos, implementar o plano de ação do PGR e adotar medidas preventivas conforme a NR-01.
- Elaborar planos de trabalho, acompanhar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho.
- Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades da organização.
- Colaborar com a CIPA e promover atividades para conscientização sobre segurança e prevenção de acidentes e doenças.
- Interromper atividades de risco iminente e propor medidas corretivas.
- Investigar acidentes e doenças relacionados ao trabalho, em conformidade com o PGR.
- Divulgar informações importantes sobre prevenção com SESMT e CIPA, e contribuir para o PCMSO conforme a NR-07.
Pré-requisitos
Formação técnica em Segurança do Trabalho;
Registro profissional ativo no MTE;
Proficiência nas normas regulamentadoras aplicáveis;
Disponibilidade de horário;
Disponibilidade para atuar em Ribeirão Preto e regiões próximas;
Disponibilidade para viagens esporádicas a outros estados, se necessário;
Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.
Diferenciais:
- Conhecimento aprofundado sistema SOC.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Pretensão Salarial?
Disponibilidade para viagens:
- 100% (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial