* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a empresa:
Com uma história sólida de sucesso desde sua fundação em 1967, a Verzani & Sandrini se destaca em todo território nacional em diversos serviços terceirizados.
Presente em todo o Brasil com mais de 70 mil colaboradores, atendemos setores como shopping centers, indústrias, hospitais, aeroportos e mais. Oferecemos soluções que vão desde facilities até segurança patrimonial, segurança eletrônica e manutenção. Unimos tecnologia, inovação e capacitação profissional para fornecer soluções de alta qualidade e desenvolvimento contínuo.
Missão do Cargo:
Garantir a integração das Unidades do Grupo às práticas de Segurança do Trabalho, assegurando a conformidade legal, a prevenção de acidentes e a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, alinhado às diretrizes corporativas e às normas vigentes.
Principais Responsabilidades:
- Promover a total integração das unidades do Grupo com as diretrizes de Segurança do Trabalho, oferecendo suporte técnico e esclarecendo dúvidas quanto aos mecanismos e ações necessárias para as implementações gerais.
- Elaborar, revisar e implementar normas e procedimentos de segurança, garantindo o controle sistêmico e a padronização dos processos entre as unidades.
- Desenvolver e atualizar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) conforme a necessidade de cada cliente e operação.
- Planejar e ministrar treinamentos corporativos e operacionais sobre Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento da política interna e a conscientização dos colaboradores.
- Instituir e acompanhar políticas e programas de segurança corporativos, promovendo melhorias contínuas e disseminando a cultura de segurança.
- Monitorar, controlar e consolidar os resultados das ações de segurança implementadas em cada unidade, garantindo informações fidedignas e atualizadas.
- Realizar investigações de acidentes de trabalho, identificando causas e propondo ações corretivas e preventivas, com emissão dos relatórios pertinentes.
- Aplicar e garantir o cumprimento da legislação vigente (Portaria 3.214/78 e suas NR’s), orientando as áreas envolvidas quanto às exigências legais.
- Manter arquivo eletrônico e físico de todos os registros e evidências das ações e resultados de segurança do trabalho.
- Participar de auditorias internas e externas, elaborando planos de ação corretivos e preventivos.
- Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa, colaborando para a melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado (SGI).
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda e orientação da gestão.
Requisitos:
- Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho (com registro ativo no MTE).
- Conhecimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs).
- Domínio na elaboração de PGR, LTCAT, PPP e relatórios técnicos.
- Habilidade em treinamentos, comunicação e mediação com equipes operacionais.
- Conhecimento em investigação de acidentes e análise de riscos.
- Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de segurança e auditorias internas.
Benefícios da Vaga
Vale-Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino
Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos
Wellhub – Convênio com academias em todo o país
Programa “Nosso Cuidar” – Apoio psicológico, financeiro e jurídico
Seguro de Vida
Local e Jornada
Santo André - Bairro Campestre/SP
Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h e de sexta, das 8h às 17h (horário flexível) | 100% presencial
Importante
Se você é uma pessoa analítica, detalhista e comprometida, que gosta de desafios e busca se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, a Verzani & Sandrini é o lugar certo para você!
Nossa política de contratação valoriza a diversidade e inclusão, sem distinção de gênero, raça, religião, orientação sexual, idade, deficiência ou condição de saúde.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
