* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
- Elaborar, revisar e acompanhar PGR, APR, PT, DDS, análise de risco de tarefas críticas e Plano de Resposta a Emergências.
- Realizar inspeções de campo, auditorias comportamentais, gestão de EPI/EPC e planos de ação corretiva.
- Coordenar treinamentos obrigatórios (NR 10 integração, NR 33, NR 35, brigada, espaço confinado, trabalho em altura).
- Apoiar investigação de incidentes, análise de causas e lições aprendidas.
- Controlar indicadores de QSMS, emitir relatórios e participar de reuniões de progresso.
- Validar sinalização, segregação de áreas, LOTO, permissões especiais (quente, içamento, escavação).
- Integrar com engenharia/planejamento para prevenção desde a origem (revisão de projetos/procedimentos).
- Identificar e avaliar os riscos nos ambientes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas.
- Investigar e analisar acidentes de trabalho, emitindo relatórios técnicos e propondo ações corretivas.
- Controlar o fornecimento, uso e validade dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
- Acompanhar perícias e fiscalizações de órgãos públicos relacionados à segurança do trabalho.
- Apoiar a CIPA e participar de comitês relacionados à saúde e segurança no trabalho.
- Manter atualizada a documentação legal exigida pelas NRs e demais legislações aplicáveis.