* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos com uma oportunidade para Técnico(a) de Segurança do Trabalho, profissional essencial para assegurar que nossas obras sejam conduzidas em conformidade com os padrões de segurança exigidos pela empresa e pela legislação vigente. Buscamos alguém comprometido(a), detalhista e com interesse em desenvolver sua trajetória profissional em uma companhia sólida e reconhecida no setor da construção civil.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e orientar todas as etapas de execução da obra para garantir segurança e qualidade;
- Elaborar e implantar políticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), como planos, programas, instruções de trabalho e formulários;
- Realizar auditorias nos canteiros de obras, assegurando o cumprimento das normas de segurança;
- Levantar perigos e riscos, elaborar ou contratar laudos técnicos e elétricos;
- Preparar e aplicar treinamentos de SST e fiscalizar treinamentos de Brigada de Incêndio;
- Coordenar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho);
- Investigar e analisar acidentes, incidentes e desvios comportamentais;
- Contratar recursos, insumos e ações ligadas à área de SSO;
- Acompanhar perícias e fiscalizações trabalhistas;
- Contratar empresa especializada, acompanhar e aprovar documentações como PGR, PCMSO e ASO, garantindo o cumprimento das exigências legais.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo;
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs);
- Habilidade para conduzir treinamentos e orientar equipes operacionais;
- Capacidade de análise crítica, organização e atenção a detalhes;
- 2 anos como Técnico(a) de Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas do ramo da construção civil.
- Experiência anterior em obras de médio ou grande porte;
- Vivência com elaboração de laudos e documentos legais em SST;
- Pacote Office Intermediário
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Programa de desenvolvimento e treinamentos internos;
- Cultura de valorização das pessoas e incentivo à segurança no ambiente de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista G&G
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se ao nosso time!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos mais do que uma incorporadora e construtora – somos realizadores de sonhos e transformadores de espaços. Nosso propósito é dar vida a projetos inovadores que fazem a diferença na vida das pessoas e na cidade.
Valorizamos a diversidade de talentos e acreditamos que cada colaborador é essencial para construir um futuro ainda mais promissor. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva o aprendizado, a colaboração e o crescimento contínuo.
Se você busca desafios que inspirem, oportunidades para evoluir e um time comprometido em construir com excelência, venha fazer parte da nossa empresa.