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Técnico de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Acreditamos que um ambiente de aprendizado excepcional começa com um espaço seguro, acolhedor e inspirador. Somos mais do que uma instituição de ensino; somos uma comunidade vibrante que zela pelo bem-estar de cada aluno, educador e colaborador. A segurança é um pilar central da nossa missão de garantir uma educação de excelência.

Estamos em busca de um(a) Técnico em Segurança do Trabalho que vá além do cumprimento de protocolos e se torne uma peça-chave na promoção de uma cultura de cuidado e prevenção. Buscamos um profissional com a sensibilidade para atuar no ambiente dinâmico de uma escola, interagindo com crianças, pais e educadores. Você terá a autonomia para construir e gerenciar uma área estratégica, não apenas aplicando normas, mas educando, engajando e inspirando toda a nossa comunidade a adotar práticas mais seguras. Se você deseja ver o impacto direto do seu trabalho na proteção e no bem-estar das pessoas, esta é a sua oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão será ser o guardião da segurança e saúde em nossa instituição, com o objetivo de prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Para isso, você terá um papel estratégico e multifacetado, que equilibra planejamento, análise e, acima de tudo, a capacidade de influenciar e educar.


Principais Atribuições:

  • Gestão Estratégica de SST: Desenvolver e implementar a política de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), analisando as condições do ambiente e o impacto econômico das ações.
  • Educação e Engajamento: Ser o principal agente na promoção de uma cultura de segurança, desenvolvendo ações educativas, campanhas e treinamentos sobre o uso de EPIs e a prevenção de riscos. Você será responsável por organizar e promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT).
  • Análise e Prevenção de Riscos: Realizar inspeções periódicas, auditorias e análises de risco com metodologia científica. Sua atuação será fundamental na investigação de acidentes e incidentes para propor medidas corretivas eficazes.
  • Gestão da CIPA e Documentação: Implantar e acompanhar a CIPA e seus processos internos, além de gerenciar toda a documentação da área, incluindo laudos, manuais e registros.
  • Interface e Colaboração: Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares e a área da saúde, acompanhar treinamentos da brigada de incêndio e participar de perícias e fiscalizações quando necessário, além de participação junto com avaliação de fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Procuramos profissionais com experiência de pelo menos 5 anos na área.

Requisitos e Qualificações

Para ter sucesso nesta função, você precisará de uma combinação de conhecimentos técnicos sólidos, habilidades interpessoais e uma paixão por promover o bem-estar coletivo.


Formação e Cursos:

  • Educação: Ensino Superior em curso.
  • Curso Técnico: Formação como Técnico em Segurança do Trabalho reconhecida pelo MEC.

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas:

Nível Intermediário:

  • NR 7 - PCMSO.
  • Legislação Previdenciária.
  • Processos da CIPA.
  • Primeiros Socorros.
  • Pacote Office.
  • Inglês.

Nível Básico:

  • Sistema G Suite.

Habilidades Comportamentais Essenciais:

  • Comunicação e Relacionamento: Ótima comunicação verbal e escrita , bom relacionamento interpessoal e habilidade de orientação de equipes.
  • Perfil Analítico e Observador: Perfil analítico, boa observação técnica e alta capacidade de concentração.
  • Gestão e Influência: Capacidade de administrar conflitos e de influenciar positivamente os colaboradores.
  • Desenvolvimento Contínuo: Disposição para se atualizar constantemente por meio de cursos, workshops e eventos da área.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Refeição no local
  • Enfermaria
  • Participação dos Lucros e Resultados
  • Empresa Cidadã - Licença Maternidade e Paternidade estendida
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Sistema Avaliações MS
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação