* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Hospital Santa Lucinda está em busca de Técnico(a) de Segurança do Trabalho para integrar sua equipe e atuar na promoção de um ambiente de trabalho seguro, na prevenção de acidentes e no gerenciamento dos riscos ocupacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar avaliação e identificação de perigos e riscos ocupacionais, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes;
- Orientar, acompanhar e fiscalizar o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs);
- Planejar e realizar treinamentos e ações educativas relacionados à Segurança do Trabalho;
- Executar inspeções de segurança em máquinas, equipamentos, ferramentas, instalações e áreas de circulação, identificando condições inseguras e propondo medidas corretivas;
- Organizar, orientar e acompanhar as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA);
- Elaborar pareceres e relatórios técnicos relacionados à Segurança do Trabalho;
- Atuar na gestão e prevenção de situações de emergência, contribuindo para a preparação e resposta a ocorrências;
- Realizar investigação e análise de acidentes e incidentes de trabalho, propondo ações preventivas e corretivas;
- Acompanhar e orientar atividades especiais, incluindo trabalho em espaço confinado, trabalho em altura, içamento de cargas, trabalho a quente, entre outras;
- Desenvolver ações voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo a cultura de segurança entre os colaboradores;
- Apoiar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis à Segurança do Trabalho.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo;
- Instrutor de NR 35 (trabalho em altura
- Supervisor de Espaço confinado NR 33
- Atuação como Bombeiro Civil
- Experiência na área de Segurança do Trabalho, preferencialmente em ambiente hospitalar ou na área da saúde;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à função;
- Conhecimento em prevenção e investigação de acidentes;
- Boa comunicação e habilidade para condução de treinamentos e orientações;
- Perfil organizado, proativo, responsável e com foco em prevenção.
⭐ DIFERENCIAIS
- Experiência anterior em instituições hospitalares;
- Conhecimento sobre riscos ocupacionais específicos de serviços de saúde;
- Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de Segurança do Trabalho.
Informações adicionais
- Prazo determinado - inicialmente por 6 meses, podendo haver prorrogação;
- 40h semanais;
- Horário: 12h00 às 21h00 (Segunda à Sexta-feira);
- Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Convênio Médico, Refeição Local, Auxílio Farmácia, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - RH e Prova
- Etapa 3: Entrevista - Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Nossa História
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Excelência e Humanização: estes são os adjetivos que acompanham a trajetória do Hospital Santa Lucinda (HSL), que, há mais de 70 anos, oferece tratamento digno e com a máxima atenção e competência dos nossos profissionais.
Atualmente, cerca de 70% dos atendimentos do HSL são para os usuários do SUS, diariamente chegam até o hospital, vindos de quase 50 cidades da região. Trata-se de um contingente formado por, aproximadamente, 2,2 milhões de pessoas.
Dentre os tratamentos de maior destaque oferecidos pelo HSL estão os das áreas de cardiologia, otorrinolaringologia, cirurgia geral, urologia e ortopedia. Esta última, por sinal, é considerada referência na região, devido aos serviços e equipamentos do ambulatório existente no hospital. Além disso, o Centro Cirúrgico do HSL conta com instrumentos de altíssima qualidade e infraestrutura adequada para cirurgias de baixa, média e alta complexidade.
O HSL dispõe, ainda, de uma Maternidade altamente qualificada, que conta com o suporte dos setores de Pediatria e UTI Neonatal. Nesse conjunto, voltado à atenção aos recém-nascidos e neonatos, o hospital é considerado de excelência.
Missão
Atuar como hospital de ensino e oferecer à comunidade assistência humanizada em saúde, com qualidade.
Visão
Alcançar a excelência dos serviços hospitalares, com qualidade, segurança e humanização, através do melhor aproveitamento dos recursos disponíveis e mantendo rigoroso controle dos custos
Valores
- Ética
- Humanização
- Responsabilidade Sócio-Ambiental
- Trabalho em equipe
- Valorização profissional
- Compromisso Institucional
