* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes. Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica. Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações técnicas inovadoras. Guiados por nossos Valores Confidencial (Apenas para Cadastrados) e pesquisas científicas, impulsionamos a inovação e nos concentramos consistentemente na excelência, experiência e orientação ao cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Dar suporte técnico à empresa em perícias trabalhistas;
- Realizar integrações com os novos funcionários sobre os procedimentos de segurança no trabalho;
- Aplicar novas técnicas e procedimentos e controles de segurança em atendimento a legislação trabalhista, previdenciária e normas vigentes (como por exemplo OHSAS 18001 e ISO14001);
- Acompanhar a implementação do calendário anual das atividades de S.S.T.;
- Aplicar treinamentos internos/externos sobre segurança no trabalho;
- Acompanhar o desenvolvimento dos programas PPRA/LTCAT em atendimento a legislações trabalhistas e previdenciárias.
- Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, identificando condições inseguras e propondo medidas corretivas e preventivas.
- Investigar acidentes e incidentes de trabalho, elaborando relatórios e propondo ações para evitar recorrência.
- Acompanhar perícias e fiscalizações de órgãos públicos, auxiliando na apresentação de documentos e informações.
- Manter atualizados registros e documentos legais referentes à saúde e segurança do trabalho (CAT, ASO, fichas de EPI, treinamentos, etc.).
- Promover campanhas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, como SIPAT e outras ações educativas.
Requisitos e qualificações
- Registro em conselho de classe: Registro profissional;
- Experiência na área em empresas de médio ou grande porte;
- Idiomas: Desejável inglês;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
· Assistência Médica (Colaborador + Cônjuge e Filhos);
· Assistência Odontológica (Colaborador + Cônjuge e Filhos);
· Convênio Farmácia R$420;
· Vale Alimentação;
· VT ou Estacionamento;
· Seguro de Vida;
· Refeição no Local;
· Vale natalino (R$200,00);
· Auxílio Material escolar para filhos de colaboradores do 1º ao 9º ano (pago em janeiro);
· PLR de até 2 salários (com base nos atingimentos de metas).
· GYMPASS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Raciocínio
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com o RH
- Etapa 6: Validação de Escolaridade
- Etapa 7: Entrevista com o Gestor
- Etapa 8: Contratação
QUEM SOMOS
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes. Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica. Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações técnicas inovadoras. Guiados por nossos Valores Confidencial (Apenas para Cadastrados) e pesquisas científicas, impulsionamos a inovação e nos concentramos consistentemente na excelência, experiência e orientação ao cliente.
Nosso objetivo não é apenas garantir que nossos funcionários gostem de trabalhar conosco, mas que tenham a oportunidade de promover seu próprio desenvolvimento profissional.
Valorizamos, respeitamos e apoiamos a diversidade dos nossos colaboradores e estamos convencidos de que um ambiente de trabalho inclusivo leva a resultados melhores e mais sustentáveis. Não fazemos distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou idade, em nenhuma etapa de nossos processos seletivos.
Descubra mais sobre o que nos torna um empregador atraente em nossas páginas de carreira e faça parte da equipe!
