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Técnico de Segurança no Trabalho Junior - Cotia/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cotia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes. Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica. Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações técnicas inovadoras. Guiados por nossos Valores Confidencial (Apenas para Cadastrados) e pesquisas científicas, impulsionamos a inovação e nos concentramos consistentemente na excelência, experiência e orientação ao cliente.

Responsabilidades e atribuições

- Dar suporte técnico à empresa em perícias trabalhistas;

- Realizar integrações com os novos funcionários sobre os procedimentos de segurança no trabalho;

- Aplicar novas técnicas e procedimentos e controles de segurança em atendimento a legislação trabalhista, previdenciária e normas vigentes (como por exemplo OHSAS 18001 e ISO14001);

- Acompanhar a implementação do calendário anual das atividades de S.S.T.;

- Aplicar treinamentos internos/externos sobre segurança no trabalho;

- Acompanhar o desenvolvimento dos programas PPRA/LTCAT em atendimento a legislações trabalhistas e previdenciárias.

- Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, identificando condições inseguras e propondo medidas corretivas e preventivas.

- Investigar acidentes e incidentes de trabalho, elaborando relatórios e propondo ações para evitar recorrência.

- Acompanhar perícias e fiscalizações de órgãos públicos, auxiliando na apresentação de documentos e informações.

- Manter atualizados registros e documentos legais referentes à saúde e segurança do trabalho (CAT, ASO, fichas de EPI, treinamentos, etc.).

- Promover campanhas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, como SIPAT e outras ações educativas.

Requisitos e qualificações

  • Registro em conselho de classe: Registro profissional;
  • Experiência na área em empresas de médio ou grande porte;
  • Idiomas: Desejável inglês;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

· Assistência Médica (Colaborador + Cônjuge e Filhos);

· Assistência Odontológica (Colaborador + Cônjuge e Filhos);

· Convênio Farmácia R$420;

· Vale Alimentação;

· VT ou Estacionamento;

· Seguro de Vida;

· Refeição no Local;

· Vale natalino (R$200,00);

· Auxílio Material escolar para filhos de colaboradores do 1º ao 9º ano (pago em janeiro);

· PLR de até 2 salários (com base nos atingimentos de metas).

· GYMPASS

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Validação de Escolaridade
  7. Etapa 7: Entrevista com o Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes. Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica. Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações técnicas inovadoras. Guiados por nossos Valores Confidencial (Apenas para Cadastrados) e pesquisas científicas, impulsionamos a inovação e nos concentramos consistentemente na excelência, experiência e orientação ao cliente.


Nosso objetivo não é apenas garantir que nossos funcionários gostem de trabalhar conosco, mas que tenham a oportunidade de promover seu próprio desenvolvimento profissional.


Valorizamos, respeitamos e apoiamos a diversidade dos nossos colaboradores e estamos convencidos de que um ambiente de trabalho inclusivo leva a resultados melhores e mais sustentáveis. Não fazemos distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou idade, em nenhuma etapa de nossos processos seletivos.



Descubra mais sobre o que nos torna um empregador atraente em nossas páginas de carreira e faça parte da equipe!