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Técnico de Serviços JR- JAÚ | Agro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaú-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Diagnosticar e executar a manutenção mecânica de máquinas e implementos agrícolas, tanto em oficina interna quanto em campo, avaliando as causas dos defeitos para realizar reparos, troca de peças e regulagens, a fim de manter o bom funcionamento das máquinas e garantir a qualidade e o tempo de entrega do produto aos clientes

Responsabilidades e atribuições

Conhecimento técnico:


  • Simbologia elétrica e hidráulica
  • Leitura e interpretação de esquemas elétricos
  • Leitura e interpretação de esquemas hidráulicos
  • Utilização de ferramentas para medição de sistemas elétricos e hidráulicos
  • Diagnóstico de problemas em motores a diesel
  • Diagnóstico e reparação de sistemas de arrefecimento de máquinas agrícolas
  • Diagnóstico e reparação de sistemas de transmissão de máquinas agrícolas
  • Diagnóstico e reparação de sistemas hidráulicos e hidrostáticos de máquinas agrícolas
  • Diagnóstico de problemas e reparação de sistemas elétricos de máquinas agrícolas

Requisitos e qualificações

Principal atividade do cargo:

Manutenção de máquinas agrícolas, tanto no campo quanto na oficina interna.


Requisitos:

Possui CNH - Cat. B

Experiência na área de manutenção de máquinas agrícolas, incluindo:

  • Colhedoras de cana
  • Colheitadeiras de grãos
  • Tratores
  • Pulverizadores

Observação:


Vivência com pelo menos um dos quatro tipos de máquinas listados acima.


Diferenciais:


Vivência anterior em concessionária de máquinas agrícolas

Utilização da ferramenta Service Advisor

Conhecimento em sistemas eletrônicos

Conhecimento em tecnologias de agricultura de precisão

Informações adicionais

A Terraverde valoriza o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo benefícios que promovem saúde, qualidade de vida e desenvolvimento profissional.


Benefícios oferecidos:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Cartão farmácia
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • TotalPass
  • Auxílio formação
  • PLR | Programa de Reconhecimento Anual Terraverde
  • Plano de carreira
  • Convênio com SESC

Jornada de trabalho:


  • Carga horária de 44 horas semanais, com 1h de intervalo.
  • Regime de banco de horas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Analise de currículo
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

BEM-VINDO (A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)

BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE

Somos o Grupo Terraverde.


Um ecossistema de marcas que há mais de 22 anos une tradição, inovação e pessoas.


Atuamos com a Confidencial (Apenas para Cadastrados), Agro, Irrigação, Rental e Máquinas (Construção e Pavimentação), oferecendo soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, tendo como missão ser a empresa mais relevante e confiável para todos os nossos parceiros e colaboradores.


Aqui, crescemos juntos:

Tratando cada cliente como único

Evoluindo com ética e integridade

Respeitando todas as pessoas

Realizando com excelência e colaboração

Agindo como líderes.


#SomosTERRA


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