* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de uma pessoa para atuar conosco como Técnico(a) de Serviços para fazer parte de nossa equipe e atuar em Jundiaí/SP.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atividades?
- Garantir o bom funcionamento dos processos e equipamentos de dosagens de químicos dentro do ambiente industrial;
- Implantação de novos produtos e testagem.
- Realizar manutenções corretivas e preventivas nos equipamentos (mecânicas, hidráulicas e elétricas);
- Confeccionar relatórios técnicos, procedimentos e apresentação de resultados para a empresa;
- Monitorar estoque de produtos, garantindo o abastecimento no prazo;
- Monitorar o consumo de produtos nas áreas;
- Sugestões de melhorias operacionais e resolução de problemas;
- Cumprir os requisitos de segurança da empresa;
Requisitos e qualificações
Para quem é essa vaga?
- Formação completa em curso técnico nas área de Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Quimica e áreas afins;
- Vivência com atividades operacionais e manutenções de equipamentos;
- Ter aptidão em atuar na manutenção mecânica, hidráulica e elétrica, instalar e reparar equipamentos (sistemas de dosagem de químicos);
- Disponibilidade para atuar no horário administrativo das 08h00 às 17h00;
- Residir ou ter fácil acesso a Jundiaí/SP e proximidades;
O que fará você se destacar?
- Facilidade com a área de serviços de manutenções dentro dos setores de processamento de laticínios, bebidas, cervejaria ou carnes;
- Boa comunicação para atendimento ao cliente
- Facilidade com aplicativos, Pacote Office e outros
- Alta capacidade de trabalhar com autonomia e trabalhar de modo independente;
Informações adicionais
O que te oferecemos nessa jornada?
Salário competitivo
Vale refeição
Veículo da empresa
Convênio Médico e Odontológico
Gympass
Previdência Privada
PLR
Treinamentos internos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevistas com Gestores
- Etapa 4: Candidatos Finalistas
- Etapa 5: Contratação
