* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar a triagem, diagnosticar e resolver demandas/incidentes de baixa complexidade ou dúvidas frequentes através de scripts e bases de conhecimento. Caso não consiga resolver, escalar para o time de 2n.
Responsabilidades e atribuições
Efetuar recebimento, registro, classificação e acompanhamento de chamados abertos por usuários através de e-mail, sistema e/ou telefone;
· Esclarecer dúvidas de usuários internos e externos e oferecer orientações técnicas quanto ao uso de sistemas de informação corporativos;
· Orientar os usuários internos e externos quanto aos processos de trabalho, produtos e serviços providos pelo cliente, com base em scripts de atendimento;
· Participar da elaboração de scripts de atendimento, da avaliação e da revisão da base de conhecimento;
· Participar de atividades de transferência de conhecimento junto à equipe técnica do cliente para obtenção de informações sobre os processos de trabalho, produtos e serviços providos pelo cliente, bem como sobre as alterações ocorridas ou previstas nesses elementos;
· Efetuar recebimento, abertura e encaminhamento de chamados para o serviço de suporte local;
· Executar intervenção remota nas estações de trabalho dos usuários do cliente, mediante autorização, para realização de configurações, instalações e remoções de sistemas corporativos, atualizações de softwares e reparos diversos;
· Efetuar recebimento, registro, encaminhamento e gerenciamento de reclamações, denúncias, opiniões, elogios e sugestões de usuários quanto às adaptações e melhorias evolutivas nos softwares, aplicativos comerciais e equipamentos em geral;
· Prestar esclarecimentos e informações aos profissionais de suporte técnico on-site quanto aos chamados, resoluções de problemas e falhas, a partir de consulta à base de conhecimento, banco de dados de chamados e de registro de solicitações;
· Receber e documentar as soluções de problemas e efetuar o fechamento dos chamados no sistema;
· Atender requisições de serviço de acordo com o catálogo de serviços de TI da Contratante e seus respectivos acordos de nível de serviço. O catálogo de serviços de TI encontra-se no Anexo – Catálogo de Serviços de TI.
· Colocar anotações em todos os chamados não atendidos considerando a troca de informações entre equipes, para que a equipe em atendimento possa entender os motivos.
· Executar intervenção remota nas estações de trabalho dos usuários, mediante autorização do usuário, para diagnóstico, configuração, instalação, remoção de aplicativos e atualização de softwares, componentes e serviços.
· Instalar/reinstalar softwares da corporação.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica,
Possuir ensino médio completo e estar matriculado em curso superior de Sistemas de Informação ou qualquer curso superior relacionado à Tecnologia da Informação;
Ter concluído pelo menos 50% (cinquenta por cento) de curso superior na área de Tecnologia da Informação, e ter Coeficiente de Rendimento Escolar Superior a 8;
Cursos ou Certificações:
Certificado ITIL Foundation v4.
Experiência Profissional:
Experiência comprovada em atividade relacionada a área de Help-Desk e/ou Service Desk e em operação de microcomputadores, com utilização de softwares de automação de escritório.
Informações adicionais
🎁 Benefícios:
🏥 Plano de Saúde (Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed, conforme disponibilidade da região);
😁 Plano Odontológico (Hapvida Odonto ou Bradesco Dental);
🍽️ Vale-Alimentação ou Vale-Refeição Alelo (com desconto conforme CCT local);
🛡️ Seguro de Vida 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
🚌 Vale-Transporte;
💊 Convênio Farmácia;
🎓 Convênio com Faculdades;
🏋️ TotalPass;
📚 Plataforma de Educação Interna;
👶 Kit Bem-vindo ao Mundo Bebê;
🧠 Plataforma Moodar (terapia com condições especiais para colaboradores Confidencial (Apenas para Cadastrados)).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo com Líder Técnico
- Etapa 5: Contratação
Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.
Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.
Nossos espaços são construídos por quem faz a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosConfidencial (Apenas para Cadastrados).
E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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