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TÉCNICO DE SUPORTE (TI) IV P/106- TIC (BRASÍLIA/DF)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos profissional para atuar no apoio operacional às atividades de qualidade, auditoria e gestão do conhecimento da área de TI, contribuindo para organização dos processos, documentação e controles operacionais.


O profissional será responsável por apoiar as equipes analíticas na atualização de bases, elaboração de controles e acompanhamento das rotinas operacionais.


Responsável pelo apoio operacional às atividades de gestão do conhecimento, qualidade e auditoria de TI, atuando na organização documental, atualização de registros, controles operacionais, apoio às auditorias e suporte administrativo às equipes analíticas.


O profissional atua como suporte técnico-operacional para sustentação dos processos de qualidade, documentação e governança da área.


👥 Cultura e Equipe


A cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

Responsabilidades e atribuições

  • Atualizar bases de conhecimento e documentações operacionais;
  • Organizar registros, controles e evidências operacionais;
  • Apoiar auditorias e levantamentos de informações;
  • Realizar controle de indicadores e planilhas operacionais;
  • Apoiar elaboração de relatórios e apresentações;
  • Auxiliar no acompanhamento de SLA e métricas;
  • Apoiar treinamentos e organização de materiais;
  • Realizar revisão básica de documentações e procedimentos;
  • Interagir com equipes operacionais para coleta de informações;
  • Apoiar atividades administrativas da área de qualidade e conhecimento.

Requisitos e qualificações

Graduação reconhecida pelo MEC (mínimo 1):

  • Ensino médio profissionalizante em Informática ou Telecomunicações
  • Ensino médio acadêmico + curso(s) em TIC (mínimo 120h)
  • Superior cursando ou completo em TI

Certificações:

  • Não obrigatórias

Experiência mínima:

  • 6 meses em operação de microcomputadores
  • 6 meses em manutenção de hardware/software
  • 6 meses em redes TCP/IP (TCPDUMP, NMAP, logs, Cisco/Huawei/Juniper)

Conhecimentos técnicos (desejável):

  • Windows 10+
  • Linux Debian 8 e Red Hat 6+
  • Configuração de browsers
  • Instalação remota de software
  • Suporte a aplicativos web
  • Scripts em estações e servidores
  • Ferramentas de monitoramento (Nagios, Zabbix, Wireshark, etc.)
  • VoIP
  • PABX IP (Asterisk, SNEP)
  • Protocolos TCP/IP, SNMP, SIP, H.323
  • Sinalização E1 (R2 e ISDN)
  • Softphones (Teams, 3CX, Linphone)
  • Centrais telefônicas analógicas, digitais e VoIP
  • Plataformas Alcatel, Siemens, Huawei, Leucotron, Intelbras

Informações adicionais

Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:


🚍 Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.

🍽️ Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.

🏥 Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.

🟢 Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.

👨🏽‍💻 Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.

🔵 Parceria: Sesc.


Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos os dias

Estamos em busca de talentos que queiram crescer com a gente!


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você procura um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento, aprendizado contínuo e participação em projetos desafiadores, este é o lugar certo para você.


Venha fazer parte do nosso time e construir o futuro da tecnologia conosco!


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e-mail: recrutamento@Confidencial (Apenas para Cadastrados).inf.br