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TÉCNICO DE SUPORTE (TI) P/103- TIC - DF

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBrasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

👥 Cultura e Equipe

A cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.



Estamos em busca de um profissional para atuar no suporte operacional de TI, realizando atendimento e acompanhamento de chamados, suporte administrativo operacional e apoio às equipes técnicas.

O profissional será responsável por garantir o correto registro, classificação e direcionamento das solicitações, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados aos usuários.

Atuação no suporte operacional centralizado, realizando atendimento inicial, registro, triagem, qualificação e acompanhamento de chamados técnicos e solicitações de serviços de TI.

O profissional atua como ponto central de comunicação entre usuários, fornecedores e equipes técnicas, garantindo o correto fluxo operacional das demandas.



Responsabilidades e atribuições

  • Registrar e acompanhar chamados técnicos;
  • Realizar triagem e qualificação de solicitações;
  • Direcionar demandas para equipes responsáveis;
  • Atualizar sistemas, controles e bases operacionais;
  • Apoiar usuários e fornecedores;
  • Garantir a documentação adequada dos atendimentos;
  • Acompanhar indicadores operacionais e prazos de SLA.
  • Registro e acompanhamento de chamados em ferramentas de ITSM;
  • Atendimento a usuários via telefone, e-mail e sistemas de chamados;
  • Triagem e qualificação de solicitações;
  • Direcionamento correto das demandas para grupos solucionadores;
  • Atualização de bases de conhecimento, listas operacionais e controles;
  • Acompanhamento do ciclo completo das ocorrências;
  • Interação com fornecedores e áreas internas;
  • Participação em reuniões operacionais e reporte de problemas;
  • Garantia da correta documentação dos atendimentos.

Requisitos e qualificações

Graduação reconhecida pelo MEC (mínimo 1):

  • Ensino médio profissionalizante em Informática ou Telecomunicações
  • Ensino médio acadêmico + curso(s) em TIC (mínimo 120h)
  • Superior cursando ou completo em TI


Experiência mínima:

  • 6 meses em operação de microcomputadores
  • 6 meses em manutenção de hardware/software
  • 6 meses em redes TCP/IP (TCPDUMP, NMAP, logs, Cisco/Huawei/Juniper)

Conhecimentos técnicos (desejável):

  • Windows 10+
  • Linux Debian 8 e Red Hat 6+
  • Configuração de browsers
  • Instalação remota de software
  • Suporte a aplicativos web
  • Scripts em estações e servidores
  • Ferramentas de monitoramento (Nagios, Zabbix, Wireshark, etc.)
  • VoIP
  • PABX IP (Asterisk, SNEP)
  • Protocolos TCP/IP, SNMP, SIP, H.323
  • Sinalização E1 (R2 e ISDN)
  • Softphones (Teams, 3CX, Linphone)
  • Centrais telefônicas analógicas, digitais e VoIP
  • Plataformas Alcatel, Siemens, Huawei, Leucotron, Intelbras


Informações adicionais

Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.

Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.

Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.

Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.

Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.

Parceria: Sesc.


Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados), todos os dias.

Acreditamos que a tecnologia transforma negócios e que as pessoas são essenciais para tornar essa transformação possível.


Reunimos profissionais de diferentes áreas e especialidades, unidos pelo compromisso com a qualidade, a inovação, a ética e a excelência.

Trabalhamos juntos para apoiar empresas em sua transformação digital, construindo soluções e relações de confiança.


Se você quer contribuir com suas habilidades, compartilhar conhecimentos e fazer parte de uma equipe que transforma desafios em oportunidades, queremos conhecer você!


Confira nossas oportunidades e venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).inf.br

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