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Técnico de Transmissão Sr Cód.1091

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Se você possui experiência na área elétrica, gosta de atuar em campo e busca uma oportunidade em uma empresa sólida, essa vaga pode ser para você!

Área: Manutenção de Linhas de Transmissão e substações


Principais atividades:

  • Executar manutenções preventivas e corretivas em linhas de transmissão
  • Realizar inspeções em estruturas, componentes e faixa de servidão
  • Diagnosticar anomalias e apoiar definições de correções em campo
  • Conduzir frentes de serviço e orientar equipes de menor senioridade
  • Atuar em atividades de manejo de vegetação (roçada, poda e corte)
  • Organizar ferramentas, equipamentos, sinalização e isolamento das áreas de trabalho
  • Executar atividades em altura seguindo normas de segurança
  • Apoiar atividades em subestações
  • Registrar checklists, fotos e informações em sistema corporativo
  • Atuar em atendimentos de ocorrências e intervenções quando escalado


Requisitos:

✔️ Ensino médio completo

✔️ Formação profissional na área elétrica

✔️ Experiência mínima de 2 anos em manutenção/inspeção de linhas de transmissão e substações

✔️ NR-10 e NR-35 válidas

✔️ CNH categoria B

✔️ Disponibilidade para atividades em campo e trabalho em altura


Diferenciais:

  • Experiência em ativos do Sistema Interligado Nacional
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos
  • Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (ex.: EQM Informa)
  • CNH categoria D
  • Experiência com operação de guindauto/munck


Buscamos profissionais comprometidos com segurança, qualidade e trabalho em equipe.


Escolaridade Mínima: Curso Técnico


  • Vale Alimentação/Refeição R$1.215,00
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano de Saúde Bradesco - extensivo à dependentes (20% de coparticipação)
  • Plano Odontológico Prívian
  • Auxílio Creche/Babá
  • Gympass
  • Day Off – folga de aniversário