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Técnico do Produto - Teardown e Benchmarking

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

  • Análise técnica comparativa de veículos de montadoras concorrentes, tendo em vista características técnicas, funcionalidades, versões, itens de série, opcionais, desempenho, valores de aquisição e manutenção, etc;
  • Suporte técnico na aquisição de veículos de montadoras concorrentes;
  • Administração da frota de veículos de montadoras concorrentes, acompanhando cronograma de testes com todas as áreas técnicas;
  • Organização e participação em eventos e test drives com diferentes departamentos e gestão da companhia, atuando como especialista técnico nos veículos de montadoras concorrentes;
  • Organizar, preparar material e apresentar workshops técnicos referentes a benchmark (análise de mercado/concorrência);
  • Acompanhamento na desmontagem de veículos;
  • Análise e confecção de relatórios com descritivos técnicos comparativos de peças e componentes de veículos de montadoras concorrentes, comparando e detalhando materiais, peso, dimensões, processo de fabricação, etc.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos

  • Formação técnica ou superior em engenharia mecânica, mecânica automotiva ou áreas correlatas;
  • CNH na categoria B;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento nas ferramentas do Pacote Microsoft Office (principalmente Word, Excel, PowerPoint e Teams);
  • Experiência prévia e afinidade com a indústria automotiva.

Diferencial

  • Conhecimento em PowerApps, Excel, Power BI, Power Automate, Power Query e/ou SharePoint para possível desenvolvimento de aplicativos para otimização de processos.

Informações adicionais

Benefícios: refeitório no local, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, auxílio creche, totalpass e parceria com escolas de idiomas e faculdades.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte da nossa equipe!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), entendemos o seu negócio a fundo e entregamos resultados reais. Com 25 anos de experiência, construímos uma reputação de confiança no setor automotivo e industrial.


Nossa abordagem une expertise técnica e aplicação prática, utilizando tecnologias como o Lince VR para simular e otimizar processos antes da implementação.


Aqui, não acreditamos em soluções genéricas.


Oferecemos um diferencial competitivo claro: uma engenharia que se alinha aos seus desafios específicos e agrega valor real à sua operação.


Se você busca uma parceria que vai além do convencional e entrega resultados tangíveis, você está no lugar certo.