* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
- Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
- Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
- Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos e instalações da empresa, bem como reformas de máquinas e novas instalações, utilizando ferramentas adequadas, visando manter o adequado funcionamento e desempenho das máquinas e equipamentos;
- Executar serviços de manutenção elétrica predial, preditiva, preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento;
- Acompanhar os testes de produção, verificando o adequado funcionamento das máquinas;
- Identificar defeitos em compressores, motores, máquinas, equipamentos e instalações de produção, procedendo à troca das peças desgastadas ou executando os serviços de reparos necessários, visando garantir o seu adequado funcionamento e prolongar sua vida útil;
- Executar a instalação de motores, máquinas e outros componentes elétricos dos equipamentos;
- Ter conhecimento em linguagem de automação (leader),conhecer protocolos e comunicação, starbus,modbus,devicenet;
- Programar CLP's, IHM's (Interfaces Homem-Máquina), inversores de frequência e redes industriais.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Ensino médio;
- Curso técnico em: Técnico Eletricista, Eletrotécnica, e ou Eletroeletrônica;
- NR 10 – Segurança em instalações e serviços em eletricidade (40h atualizado - presencial);
- NR 10 - Reciclagem 16h (presencial);
- Registro no conselho de classe, carteira do conselho de classe, recolhimento de anuidade, comprovante de pagamento anuidade.
Informações adicionais
🕘 Horário de trabalho das 13:40 às 22:00 com 01:00 de janta;
🏢 Vaga 100% presencial - Av das Comunicações, 333 - Osasco/SP;
🍽 Cesta básica
🍛 Restaurante no local
🚌 Vale-Transporte
🚘 Estacionamento gratuito
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
💵 Participação nos resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Visita Técnica
- Etapa 5: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
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