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Técnico Eletroeletrônica I - Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Lima-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga destinada a pessoas com deficiência e com experiência em manutenção elétrica Industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser referência Técnica no turno de trabalho na manutenção elétrica e Instrumentação nas instalações de beneficiamento de Minério e instalações de elétrica de Mina.
  • Inspecionar e controlar as atividades do setor de manutenção elétrica industrial, visando garantir o bom funcionamento dos equipamentos, a qualidade e durabilidade dos equipamentos e instalações;
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de bombeamento de mina em baixa tensão, rede elétricas 13,8kV, 4,16kV e subestações elétricas até 138kV.
  • Realizar inspeção dos equipamentos elétricos e realizar reparos, quando necessário;
  • Inspecionar e manutenção em caráter corretivo em redes de energia elétrica de baixa, média e alta tensão elétrica;
  • Realizar a inspeção e manutenção de subestações elétricas, realizar manobras em subestações elétricas até 138kV, troca de cruzetas, isoladores, manutenção em cubículos etc.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
  • Ensino Médio Completo e Técnico em Manutenção Elétrica Industrial, Eletrotécnico, Instrumentação, Automação Eletroeletrônico, Eletromecânica + CFT ativo;
  • CNH B
  • Experiência na área industrial.
  • Conhecimento em Redes de Baixa, Média e Alta Tensão;
  • Conhecimento em Manutenção elétrica Industrial;
  • Conhecimento em manutenção de motores elétrico;
  • Conhecimento em manutenção em instrumentos, medidores de vazão, medidores de pressão, medidores de nível;
  • Conhecimento em montagem e manutenção de painéis, comandos elétricos, leitura e interpretação de desenhos; manutenção de bombas, motores, P.L.C, soft start e inversores de frequência.

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento no sistema SAP;
  • Conhecimento no Pacote Office – nível intermediário;
  • Domínio de redes de comunicação industrial (Ethernet);
  • Conhecimento em reles de proteção
  • Conhecimento em inversores de frequência.

Informações adicionais

• Previdência Privada

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

• Seguro de Vida em Grupo

• Auxilio funeral

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.

• Vale alimentação

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

• Vale alimentação extra para o Natal

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte.

• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)

• Programa Bem-Estar

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

• Clube de Vantagens

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment