* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga destinada a pessoas com deficiência e com experiência em manutenção elétrica Industrial.
Responsabilidades e atribuições
- Ser referência Técnica no turno de trabalho na manutenção elétrica e Instrumentação nas instalações de beneficiamento de Minério e instalações de elétrica de Mina.
- Inspecionar e controlar as atividades do setor de manutenção elétrica industrial, visando garantir o bom funcionamento dos equipamentos, a qualidade e durabilidade dos equipamentos e instalações;
- Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de bombeamento de mina em baixa tensão, rede elétricas 13,8kV, 4,16kV e subestações elétricas até 138kV.
- Realizar inspeção dos equipamentos elétricos e realizar reparos, quando necessário;
- Inspecionar e manutenção em caráter corretivo em redes de energia elétrica de baixa, média e alta tensão elétrica;
- Realizar a inspeção e manutenção de subestações elétricas, realizar manobras em subestações elétricas até 138kV, troca de cruzetas, isoladores, manutenção em cubículos etc.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
- Ensino Médio Completo e Técnico em Manutenção Elétrica Industrial, Eletrotécnico, Instrumentação, Automação Eletroeletrônico, Eletromecânica + CFT ativo;
- CNH B
- Experiência na área industrial.
- Conhecimento em Redes de Baixa, Média e Alta Tensão;
- Conhecimento em Manutenção elétrica Industrial;
- Conhecimento em manutenção de motores elétrico;
- Conhecimento em manutenção em instrumentos, medidores de vazão, medidores de pressão, medidores de nível;
- Conhecimento em montagem e manutenção de painéis, comandos elétricos, leitura e interpretação de desenhos; manutenção de bombas, motores, P.L.C, soft start e inversores de frequência.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento no sistema SAP;
- Conhecimento no Pacote Office – nível intermediário;
- Domínio de redes de comunicação industrial (Ethernet);
- Conhecimento em reles de proteção
- Conhecimento em inversores de frequência.
Informações adicionais
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxilio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Processo de Admissão
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
