* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
A Mineração Caraíba S/A é uma família repleta de diversidade, composta por pessoas com diferentes ideias, histórias e sonhos. Aqui, promovemos o bem-estar coletivo, incentivamos os desafios, investimos no diferencial individual e alcançamos resultados.
Venha participar do nosso processo seletivo para Técnico Eletroeletrônico Industrial, com conhecimento em atividades de manutenção elétrica de equipamentos fixos da Mina Subterrânea.
Venha construir sua trajetória profissional.
Faça parte do time!
Responsabilidades e atribuições
- Participar de reuniões de Diálogo Diário de Segurança (DDS);
- Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados por seu supervisor imediato, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPI’s) necessários, obedecendo às normas, procedimentos, aspectos de segurança & saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social;
- Interagir com os outros profissionais de manutenção e trocar informações sobre os serviços a serem executados, conforme instruções e programação recebida;
- Zelar pela boa conservação e funcionamento de todos os equipamentos, máquinas, instalações, ferramentas, instrumentos e acessórios utilizados no desempenho das suas atividades, executando pequenos reparos e limpeza do local de trabalho;
- Preencher o relatório de operação diária, relatando o resumo de todas as atividades feitas, situações gerais do seu equipamento e do local de trabalho, reportando as anormalidades, para as devidas providências;
- Preencher as ordens de serviços, com apropriações de horas trabalhadas, tempos de espera e detalhamento dos serviços executados, a fim efetuar e manter anotações no histórico de manutenção dos equipamentos;
- Manter o controle atualizado de equipamentos liberados e em manutenção, durante seu turno de trabalho, quando solicitado;
- Participar de reunião nas trocas de turnos, verificando as demandas para atuar conforme orientação do supervisor imediato para agilizar ou minimizar as paradas da produção;
- Verificar as anormalidades, defeitos (inspeção) Backlog que possa ser programado em todo o funcionamento do ativo, relatar e passar para o planejamento;
- Efetuar o bloqueio e desbloqueio dos ativos, de acordo com a matriz de bloqueio, para a realização da manutenção e reintegração dos mesmos à produção;
- Leitura e interpretação de diagramas elétricos;
- Realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas nos sistemas elétricos da Mina Subterrânea (Bombeamento, Ventilação, Exaustão e Subestações Elétricas);
- Diagnósticos e correções em inversores de frequência, soft-starter, disjuntores, relés de microprocessados e motores elétricos;
- Atividades inerentes as rotinas de infraestrutura de mina, lançamentos de cabos elétricos, instalação de painéis elétricos, subestações, eletrocentros, circuitos de iluminação e sistemas de rádio leaky feeder (instalação e manutenção);
- Acompanhar startup de subestações e estações de bombeamentos;
- Experiência em acionamentos de frequência principalmente dos modelos WEG, Allen Bradley e Schneider;
- Conhecimentos em relés de proteção Schneider/SEL e detecção de arco;
- Conhecimentos básicos em instalações, configuração, manutenção e diagnósticos em Controladores Lógicos Programáveis – PLCs da Família Rockwell (ControlLogix e MicroLogix), programação em Ladder.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Técnico em Eletroeletrônico, Elétrica e Eletromecânica;
- Conhecimento em circuitos e diagramas elétricos;
- Conhecimento básico em redes de comunicação industrial e CLPs;
- Conhecimento em atividades de manutenção elétrica de Mina Subterrânea e disponibilidade para trabalho em revezamento de turnos;
- CNH "B";
- Ter no mínimo 3 anos de experiência em atividades de manutenção elétrica.
Informações adicionais
- Salário e benefícios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular/triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador/RH
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Área
- Etapa 6: Aguardando retorno do gestor
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Medicina
- Etapa 9: Em admissão
- Etapa 10: Contratação
