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Técnico Eletromecânico I - Belenzinho SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.


Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.


Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenção e instalação em componentes, equipamentos e máquinas industriais;
  • Planejar atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas eletromecânicos (máquinas, motores, painéis elétricos, etc.);
  • Avaliar condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos;
  • Diagnosticar e reparar falhas mecânicas e elétricas, garantindo que os processos industriais ou operacionais não sofram interrupções;
  • Realizar reparos com solda e serralheria nos equipamentos (carrinhos de transporte de queijo, tubulações grades e mesas);
  • Planejar, executar e elaborar projetos eletromecânicos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico em Eletromecânica;
  • Treinamento de NR 10 dentro da validade;
  • Vivência na indústria alimentícia/ lácteos será um diferencial;
  • Disponibilidade de Horário para atuação em turnos;
  • Local de atuação: Belenzinho - SP;
  • Modalidade de contratação :100% presencial.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Refeição no local;
  • Cesta básica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Welhub;
  • Desconto nos produtos;
  • PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Vem Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.


Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.


Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.


Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.


Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.