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Técnico Eletromecânico II - Seara de Jundiaí/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.


Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.


Algumas curiosidades sobre a Seara:


  • Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
  • Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
  • Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;
  • Planejar, executar e participar da elaboração de projetos de melhoria em máquinas e equipamentos (automação/elétrica);
  • Ler e interpretar esquemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos;
  • Apoiar a Supervisão e o PCM nas rotinas de manutenção, contribuindo com percepções e sugestões de melhoria para elaboração e execução de Ordens de Serviço (OS);
  • Quando aplicável, coordenar e liderar equipes em atividades específicas.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:



  • Formação técnica de nível médio em Eletrotécnica, com ênfase em Automação e Controle.
  • Bons conhecimentos em programação de CLPs, inversores de frequência e IHMs.
  • Conhecimento em automação industrial, incluindo programação em Ladder.
  • Vivência com CLPs (desejável: Siemens, Allen Bradley ou WEG).
  • Conhecimento básico em pneumática e hidráulica.
  • Conhecimento em soft starters.
  • Capacidade de elaborar, ler e interpretar esquemas elétricos.

Desejável

  • Vivência em manutenção de termoformadoras, embutideiras, corrugadeiras, grampeadeiras, estufas, misturadores e equipamentos de embalagem a vácuo.

Informações adicionais

🕘 Jornada na Escala 6x2 - Diurno


🍽 Vale-Alimentação - Picpay


🍛 Restaurante no local


🚌 Vale-Transporte


🚘 Estacionamento gratuito


❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.


🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.


🏋 Wellhub (antigo Gympass) - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.


📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.


💵 Participação nos resultados (PPR)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos