* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Trabalhar em uma grande empresa sempre foi o seu sonho? Gosta da área de manutenção e almeja desenvolvimento profissional e pessoal? Então venha fazer parte da equipe de manutenção das Empresas Randon!
Temos uma oportunidade de TÉCNICO ELETROMECÂNICO III na CASTERTECH (Turno 1)!
Como Técnico Eletromecânico II você será responsável por monitorar e executar manutenção mecânica, elétrica, pneumática e hidráulica preditiva, preventiva, programada e/ou corretiva de maior complexidade.
Responsabilidades e atribuições
Como Técnico Eletromecânico você será responsável por:
- Realizar manutenção técnica eletromecânica, corretiva, preventiva e programada de máquinas e equipamentos, a fim de maximizar sua utilização e reduzir o tempo de paradas, aumentando sua disponibilidade;
- Construir/reavaliar os planos de manutenção preventivas e preditivas, avaliar os equipamentos sem condições de uso, negociar paradas de máquinas com as áreas, objetivando a conservação do equipamento;
- Controlar indicadores de processo em sua área de atuação, bem como implementar ações necessárias para cumprimento das metas;
- Conduzir atividades de planejamento das manutenções preventivas e programadas, executando os planos de manutenções, solicitando compra de materiais e peças para manutenção.
Requisitos e qualificações
Para concorrer à vaga você precisa ter:
- Ensino Médio concluído;
- Curso Técnico Eletromecânico, Técnico em Automação Industrial concluído ou demais cursos Técnicos relacionados à área;
- Registro CFT ou CRT.
Serão considerados diferenciais para a vaga:
- Possuir vivência em atividades de manutenção mecânica e elétrica na área industrial;
- Conhecimento em reformas de equipamentos e componentes como motoredutores, cilindros hidráulicos, bombas de diafragma, entre outros.
Informações adicionais
- Turno 1 - Das 7h12 às 17h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
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Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!