* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Responsável pelas as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos componentes e motores elétricos e instalações elétricas, maquinas e equipamentos, mediante execução das atividades visando eliminar parada de produção.
- Executar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva das instalações e motores elétricos, mediante analise dos circuitos elétricos e dados técnicos.
- Executar serviços de manutenção mecânica preditiva, preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento.
- Verificar as necessidades de reparos nas ferramentas utilizadas no processo produtivo, o estado de rolamentos, trocando- os se necessário, de acordo com padrões estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelas as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos componentes e motores elétricos e instalações elétricas, maquinas e equipamentos, mediante execução das atividades visando eliminar parada de produção.
- Executar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva das instalações e motores elétricos, mediante analise dos circuitos elétricos e dados técnicos.
- Executar serviços de manutenção mecânica preditiva, preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento.
- Verificar as necessidades de reparos nas ferramentas utilizadas no processo produtivo, o estado de rolamentos, trocando- os se necessário, de acordo com padrões estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade de horários.
- Ensino médio completo e curso técnico completo;
- NR10 e reciclagem em dia;
- Ter conselho da categoria ativo e em dia.
Informações adicionais
- Vale alimentação ou cesta básica;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- PPR;
- Restaurante gratuito na empresa;
- Convênio com academias, instituições de ensino, farmacias, entre outros...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem Somos
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