* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!
Responsabilidades e atribuições
Vaga para aumento de quadro do contrato CTD (Companhia de Tecnologia e Desenvolvimento S.A), contrato de MPS assinado e formalizado pelo time Comercial
Estamos com oportunidade para Técnico Residente que atuará no cliente CTD, no município de Londrina/PR.
O cliente possui equipamentos distribuídos por toda a região, sendo necessário realizar deslocamentos para atendimento em unidades como escolas, UBS, hospital e demais secretarias. Poderão ocorrer atendimentos em regime de plantão, após as 18h.
Para esta posição, é imprescindível que o candidato possua CNH válida e veículo próprio (contando com ajuda de custo)
Requisitos comportamentais
- Bom relacionamento interpessoal
- Boa comunicação
- Bom raciocínio lógico e organização
- Resiliência
- Senso de responsabilidade e comprometimento
- Autonomia e iniciativa
Requisitos técnicos
- Conhecimento técnico para suporte, instalação, manutenção corretiva e preventiva de:
- Impressoras multifuncionais HP
- Notebooks e desktops
- Conhecimentos em linha mobile (tablets e smartphones) serão considerados um diferencial.
- Experiência prévia em atendimento em ambiente do cliente.
- Capacidade de realizar diagnóstico de desktops e notebooks de baixa e média complexidade, utilizando ferramentas dos fabricantes.
Contratação e remuneração
- Contratação efetiva
- Remuneração conforme faixa da vaga Técnico Residente I
- Ajuda de custo para veículo e reembolso de km rodado (proporcional)
Requisitos e qualificações
Ensino Técnico Completo em Eletrônica, T.I e afins OU Ensino Superior Cursando em TI e afins. Hardware: Para MPS, treinamentos da linha de equipamentos de baixo e médio volume PB e Color. Para SaaS Treinamento da trilha de Notebooks e Desktops HP, que estão no line up de produtos da Companhia e instalados no ambiente em que estiver alocado. Inglês Técnico básico Conectividade, Eletricidade, eletrônica, informática, redes. 1 a 3 anos
Informações adicionais
Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos. Saúde e Bem-estar Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes; Telemedicina sem coparticipação; Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável; Wellhub. Vale-refeição ou Alimentação. Day Off de Aniversário. Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.