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Técnico Eletrônico Hospitalar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Realizar manutenções preventivas, corretivas, inspeções, calibrações e dar apoio nas demandas técnicas e administrativas da Engenharia Clínica em todas as áreas, realizar atividades em altura quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar rondas diárias verificando a localização, integridade e acondicionamento adequado dos equipamentos médicos, bem como as condições das instalações, de acordo com checklist específico;
  • Foco em realizar processos de rotina, mantendo padrão de qualidade e agilidade no serviço;
  • Realizar manutenções preventivas, calibrações e testes de segurança elétrica de acordo com cronograma e checklist, mantendo padrão de qualidade e agilidade no serviço;
  • Colocar etiquetas específicas (Cal/MP/Lacre/Patrimônio/TAG) de acordo com serviços realizados e necessidades da instituição;
  • Realizar primeiro atendimento a manutenções corretivas de acordo com priorização de atendimento parametrizada no sistema e necessidade, realizando o reparo quando possível e encaminhando para equipe administrativa quando for necessário acionar fornecedor externo;
  • Acompanhar empresas terceirizadas na realização de serviços, garantindo qualidade na execução, zelando pelos interesses da instituição e exigindo documentação completa descrevendo os serviços realizados;
  • Preencher ordens de serviço imediatamente após a execução dos serviços com informações detalhadas, preenchendo todos os campos e solicitando assinatura do setor responsável pelo equipamento;
  • Realizar descrição técnica para pedidos de peças e acessórios e encaminhar para equipe administrativa juntamente com ordem de serviço preenchida para dar andamento a solicitações de compra;
  • Aplicar treinamentos de equipamentos médico-hospitalares para equipe assistencial de acordo com cronograma e em atendimento a demandas específicas;
  • Realizar o recebimento de equipamentos que entram na unidade, seja por meio de aquisição, comodato, demonstração, retorno de manutenção, entre outros, de acordo com instrução de trabalho, preencher formulário de recebimento e instalação e realizar testes necessários para atestar seu funcionamento adequado;
  • Realizar anualmente o inventário dos equipamentos presentes na instituição de acordo com formulário específico;
  • Informar equipe administrativa com detalhes de casos de mau uso de equipamentos com evidência fotográfica quando possível para abertura de notificação aos setores;
  • Realizar pedido de gases medicinais para equipe administrativa de acordo com demanda da unidade e realizar o recebimento de pedidos encaminhando notas fiscais para equipe administrativa por malote até no máximo o dia seguinte ao recebimento;
  • Dar apoio na elaboração de relatórios técnicos e administrativos;
  • Manter o setor em ordem, limpo e com as devidas identificações e padrões estabelecidos pelo gestor;
  • Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos e ferramentas;
  • Dar feedback ao gestor e aos responsáveis de cada setor;
  • Cumprir as tarefas conforme instruções de trabalho;
  • Ficar de sobreaviso em período noturno, finais de semana e feriados para atendimento a urgências, utilizando telefone coorporativo, conforme escala;
  • Atuar como colaborador fixo no SDH durante a semana, podendo atender às demais unidades da rede própria em plantão e rotina para acompanhamentos da equipe atuando nas demais unidades e substituindo quaisquer das funções em casos excepcionais;
  • Atuar em rodizio a cada trimestre entre unidades e setores, havendo necessidade de flexibilidade de horário;
  • Desenvolver as atividades de competência do setor em consonância com as diretrizes da Empresa e Regimento interno do serviço de Engenharia Clinica.

Requisitos e qualificações

Técnicos:

  • Ensino médio completo;
  • Curso Técnico em Eletrônica ou Mecatrônica, com registro profissional regularizado;
  • Conhecimento em manuseio de equipamentos médicos;
  • Conhecimento em informática (Word, Excel, internet e digitação);
  • Desejável conhecimento no sistema Effort;
  • NR-10 (40 horas), NR-18 (8 horas), NR-33 (16 horas) e NR-35 (8 horas), dentro do prazo de validade.


Comportamentais:

  • ✅Trabalho em equipe e cooperação;
  • ✅Proatividade e engajamento;
  • ✅Senso de dono e foco em resultados;
  • ✅Organização e adaptação a mudanças;
  • ✅Visão de melhoria contínua e inovação;
  • ✅Foco no cliente e postura solucionadora;
  • ✅Resiliência e agilidade;
  • ✅Inteligência emocional e flexibilidade;
  • ✅Ética, integridade e construção de confiança;

Informações adicionais

  • Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 12h12 às 22h
  • Local de trabalho: Santos Dumont Hospital (Endereço: Av. Tívoli, 336 - Vila Betania, São José dos Campos)

Benefícios:

🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)

🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)

🚌Vale Transporte

🥗Refeitório Próprio no local - (desconto R$ 0,85 mês)

📌Vale Cesta R$ 280,70 mês

🏊‍♂️Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional

📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa

💊Descontos em Farmácias

📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.

📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos

🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)

🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)

🤰Auxílio Creche - para mães, de acordo com o sindicato

💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor (a)
  4. Etapa 4: Questionário Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente

Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.


Uma estrutura completa para todos(as)!

Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.


Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.


Um time diverso e inclusivo!

A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.

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