* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
MODELO DIVULGAÇÃO
2. MISSÃO DO CARGO
Responsável pela produção de cortes especiais, montagem e organização dos balcões, e treinamento técnico á
recém-contratados, visando a prestação de serviços de qualidade e o cumprimento das metas estabelecidas para
o setor da loja de atuação.
3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Descrição de Cargos
4. ORGANOGRAMA
Títulos dos outros cargos subordinados ao seu gestor
6.1 Formação Acadêmica (Médio, Superior, Pós-Graduação)
Formação Acadêmica Mínima Obrigatória Formação Acadêmica Desejável
• Do 6º ao 9º ano do ensino fundamental. • Ensino Médio Completo.
6.2 Tempo e Especificações de Experiência (área/segmento específico)
Obrigatória
Endereço da Unidade - Rua: Treze de Maio, 4587 - São Francisco, Campo Grande - MS, 79002-353
2. MISSÃO DO CARGO
Responsável pela produção de cortes especiais, montagem e organização dos balcões, e treinamento técnico á
recém-contratados, visando a prestação de serviços de qualidade e o cumprimento das metas estabelecidas para
o setor da loja de atuação.
3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Contribuir para a fidelização e oferta de uma experiência de compra positiva ao cliente, por meio da
- Contribuir com os resultados e vendas da loja por meio de exposição atrativa de produtos na área de
- Assegurar a organização e a limpeza do setor e utensílios por meio da manutenção dos procedimentos
- Contribuir com o abastecimento dos balcões de atendimento e autosserviço por meio do cumprimento de
- Garantir a precificação correta dos produtos, por meio de consulta à tabela de produção;
- Contribuir com a verificação de datas de validade e qualidade dos produtos, por meio de procedimentos
- Contribuir com a redução do percentual de quebra e desvios, por meio do controle das mercadorias com
- Contribuir com rotinas de prevenção de perdas e controle de quebras, por meio de relatório padrão do
- Atuar como multiplicador na área de açougue contribuindo com o treinamento de novos colaboradores
Descrição de Cargos
- Ser exemplo da prevenção de acidentes de trabalho, por meio do uso adequado e obrigatório dos EPI’s
4. ORGANOGRAMA
Títulos dos outros cargos subordinados ao seu gestor
- Aux. De Perecíveis;
- Atendente de Açougue.
- Não se aplica.
- Não se aplica
6.1 Formação Acadêmica (Médio, Superior, Pós-Graduação)
Formação Acadêmica Mínima Obrigatória Formação Acadêmica Desejável
• Do 6º ao 9º ano do ensino fundamental. • Ensino Médio Completo.
6.2 Tempo e Especificações de Experiência (área/segmento específico)
- 02 a 03 anos de experiência na área de cortes.
Obrigatória
Endereço da Unidade - Rua: Treze de Maio, 4587 - São Francisco, Campo Grande - MS, 79002-353
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- VALE TRANSPORTE
- Seguro de Vida
- EMPRESTIMO CONSIGNADO
- UNIVERSIDADE CORPORATIVA
- PARCERIA SESC
- PLANO DE CARREIRA
- SUPORTE SOCIAL
- PLANO ODONTOLOGICO
- Refeição no local
- PARCERIAS
- KIT NASCIMENTO
