* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Requisitos:
Curso técnico em nível médio, especialidade edificações, promovido por entidade reconhecida, e registro profissional no Conselho Regional dos Técnicos Industriais (CRT).
Ter conhecimento em editor de planilhas e CAD.
Experiência: 2 (dois) anos, comprovada em carteira de trabalho
Atribuições:
- supervisionar, comandar e fiscalizar os serviços de manutenção elétrica e hidráulica; manutenção de carpintaria e marcenaria, troca de peças e reparo de pisos e assoalhos, conservação de alvenaria e fachadas, recuperação de pinturas, impermeabilização de superfícies, montagem de equipamentos de trabalho e segurança, inspecionando o local, manutenção predial, seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, manutenção de telefonia, rede e telecomunicações;
- controlar a frequência e a apresentação pessoal dos empregados;
- fiscalizar o uso dos equipamentos;
- controlar estoques de peças de reposição utilizadas pela equipe fixa, mantendo quantidade mínima;
- receber documentos e instruções da FISCALIZAÇÃO e repassá‐las à equipe;
- emitir documentos;
- coordenar a equipe;
- manter a equipe atualizada quanto às normas técnicas, legais e administrativas;
- elaborar relatórios, comunicados, laudos e outros documentos;
- elaborar planejamentos, rotinas e procedimentos operacionais e de acompanhamento para a equipe de manutenção para a execução dos serviços, considerando as normas técnicas, legais e administrativas vigentes.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial