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Técnico em Enfermagem Administrativo-S.C.I.H Unidade Concórdia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Técnico em Enfermagem Administrativo-S.C.I.H Unidade Concórdia

Salário:R$ 1.518,00+ benefícios

Horário:07:00 AS 17:00 SEGUNDA A QUINTA/ SEXTA 07:00 AS 16:00

Exigida : Curso Técnico em Enfermagem

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento de Informática Pacote Office

Responsabilidades e atribuições

Realizar atividades administrativas setoriais, participar na execução do PCIRAS de forma autônoma e/ou supervisionada e contribuir para adequação do setor conforme as políticas institucionais. · Ter uma conduta ética, agindo com respeito com a legalidade;

· Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;

· Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;

· Participar ativamente das ações e treinamentos institucionais;

· Estimular a inovação e melhoria constante;

· Acompanhar/Realizar sob supervisão busca ativa dos pacientes;

· Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;

· Colaborar com o acompanhamento os insumos, estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor sem prejuízo da rotina setorial, zelando pela conservação e correta utilização dos equipamentos;

· Realizar confecção de perfil epidemiológico dos pacientes para intuições em caso de transferência dos mesmos;

· Colaborar para o controle dos custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado;

· Apoiar médico e enfermeiro do SCIH nas atividades de Educação em Serviço e suas ministrações;

· Digitação no banco de dados obtidos na busca ativa, nos bancos de IH, cirurgia e microbiologia;

· Diariamente conferir, monitorar e comunicar e-mails recebidos;

· Cadastro de boletins cirúrgicos NHSN no Banco CCIH;

· Alimentação de dados dos pacientes e cadastro das culturas no Banco CCIH;

Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizado conferência retroativa dos e-mails;

· Cadastrar informações no sistema de controle interno do SCIH;

· Diariamente conferir, monitorar os resultados de exames laboratoriais (site laboratório terceiro);

Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizado busca retroativa no site do laboratório, se necessário.

· Diariamente imprimir as culturas positivas recebidas por e-mail, entregar no setor onde se encontra o paciente e recolher assinatura do responsável pelo recebimento;

Envio do e-mail diário com a planilha de pacientes em precaução internados na Instituição para os

· demais setores;

· Análise diária dos resultados de exames microbiológicos;

· Educação em serviço dos profissionais da instituição no que diz respeito à prevenção e controle das infecções hospitalares;

· Participação em reuniões conforme demanda;

· Acompanhar/Realizar vistorias dos setores;

· Realizar rondas aos setores assistenciais para compilação de dados e verificação dos processos realizados;

Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizado conferência retroativa dos e-mails;

· Organizar o posto de trabalho, juntamente com toda equipe;

· Promover/Ministrar treinamento institucionais sob supervisão do enfermeiro;

· Realizar rondas e vistorias setoriais;

· Realizar a identificação de pacientes em precaução de contato;

· Realizar busca fonada via telefone de egressos cirúrgicos;

· Vistoria de adesão às medidas de precaução adicional e monitoramento dos dados obtidos conforme periodicidade definida pelo gestor;

· Desenvolver uma metodologia de trabalho capaz de gerar recursos que viabilizem o planejamento e organização das atividades setoriais;

· Interagir com os processos institucionais, atualizando-se com os documentos já validados;

· Informar pendências do setor para a supervisão imediata e coordenador do setor;

· Realizar, quando na ausência do enfermeiro, busca ativa;

· Realizar o lançamento das notificações de IRAS segundo critério da ANVISA;

· Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos, e acompanhar as ordens de serviços abertas;

· Registro de ocorrências no sistema GestHos;

· Confecção diária da planilha dos pacientes em precaução internados na Instituição;

· Realizar/monitorizar as ocorrências setoriais através do Sistema GestHos e criar planos de ação;

· Participar ativamente das ações e demais treinamentos institucionais de competência da área;

· Contribuir com o levantamento de necessidade de treinamento, conforme definido em PAT setorial;

· Monitorar e gerenciar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;

· Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saídas antecipadas;

· Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais;

· Contribuir para atualização do quadro de avisos do setor;

· Receber, conferir e protocolar documentos do setor;

· Atender ao telefone e anotar recados;

· Realizar solicitação de material de escritório no almoxarifado;

· Interagir com os processos institucionais, atualizando-se com os documentos já validados;

· Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;

· Gerenciar o quantitativo dos impressos padronizados, organizados de forma cronológica nas respectivas pastas;

· Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;

· Desenvolver uma metodologia de trabalho capaz de gerar recursos que viabilizem o planejamento, organização, supervisão, controle no gerenciamento das atividades setoriais;

· Realizar sobre supervisão atividades propostas pela qualidade;

· Estimular a inovação e melhoria constante;

· Acompanhar/Realizar o preenchimento das fichas de notificação compulsória;

Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do coordenador e acompanhadas pelo mesmo.

Requisitos e qualificações

Técnico em Enfermagem Administrativo-S.C.I.H Unidade Concórdia

Salário:R$ 1.518,00+ benefícios

Horário:07:00 AS 17:00 SEGUNDA A QUINTA/ SEXTA 07:00 AS 16:00

Exigida : Curso Técnico em Enfermagem

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento de Informática Pacote Office

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.