* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Saúde Ocupacional, com foco estratégico na gestão de afastamentos e absenteísmo. O profissional será responsável pelo suporte técnico e administrativo, controle de atestados médicos, acompanhamento de colaboradores afastados e apoio na gestão de dados e indicadores da área.
Principais Atividades
- Recebimento, análise e lançamento de atestados médicos no sistema.
- Acompanhamento de colaboradores afastados, mantendo contato sobre evolução e previsão de retorno.
- Apoio no envio de informações ao eSocial (S-2230) e controle de prazos.
- Agendamento de perícias no Meu INSS e organização de exames de Retorno ao Trabalho (ASO).
- Interface com RH/Departamento Pessoal para atualização de afastamentos e altas.
- Organização de documentação previdenciária, incluindo CAT.
- Elaboração de relatórios e indicadores de absenteísmo.
- Apoio nas ações do PCMSO e campanhas corporativas de SSMA.
Requisitos
- Curso Técnico em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho.
- Registro ativo no COREN.
- Experiência ou conhecimento em saúde ocupacional, legislação previdenciária e eSocial.
- Vivência com sistemas de gestão de saúde ocupacional (ex.: SOC, SIGOWEB) será um diferencial.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior