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Técnico em HVAC com foco em Rental

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um Técnico em Refrigeração com experiência em operações de locação (rental), para atuar na instalação, manutenção e suporte técnico de equipamentos de climatização e refrigeração em campo. Este profissional será responsável por garantir o pleno funcionamento dos equipamentos locados, assegurando agilidade no atendimento, qualidade técnica e satisfação do cliente.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

• Realizar instalação, manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de refrigeração e ar-condicionado (chillers, fancoils, splits, rooftops, entre outros);

• Atuar em operações de rental, incluindo montagem, start-up, desmontagem e retirada de equipamentos;

• Diagnosticar falhas técnicas e propor soluções rápidas e eficazes em campo;

• Realizar testes de funcionamento e garantir a performance dos equipamentos;

• Preencher relatórios técnicos e ordens de serviço;

• Apoiar na logística de equipamentos (carga, descarga e conferência quando necessário);

• Atuar diretamente no cliente, garantindo um atendimento profissional e de qualidade;

• Cumprir normas de segurança e procedimentos internos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Curso técnico em Refrigeração, Climatização ou áreas correlatas;

• Experiência prévia com manutenção de sistemas de refrigeração;

• Experiência com operações de rental será um diferencial;

• Conhecimento em elétrica básica aplicada à refrigeração;

• Disponibilidade para viagens e atendimentos emergenciais;

• CNH válida (desejável categoria B);

• Perfil proativo, organizado e com boa comunicação.


Diferenciais:

• Experiência com chillers e sistemas de grande porte;

• Vivência em empresas de locação de equipamentos;

• Certificações na área (NR10, NR35, etc.).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação RH
  5. Etapa 5: Avaliação Gestão
  6. Etapa 6: Teste técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Olá! Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a peça que faltava na sua carreira!

Nós somos uma empresa japonesa líder mundial em sistemas de ar-condicionado para uso residencial, comercial e industrial. Nascemos em 1924, e estamos presentes em mais de 160 países com mais de 80.000 funcionários e mais de 100 centros de produção.

Presentecom nossa linha de produtos há mais de 10 anos no Brasil, passamos a partir de abril de 2011, a atuar com equipe própria no Brasil.

Nosso sucesso se deve à atenção aos princípios fundamentais da marca, que prezam pela inovação e excelência absoluta em tecnologia e garantem aos nossos clientes total confiabilidade, segurança e qualidadepara a climatização de ambientes.

Continuaremos com a missão de apresentar ao mundo, tecnologias que tragam mais conforto para a vida das pessoas e o seu cotidiano!