* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
RP 1555951 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Ilhéus)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por realizar atividades de acompanhamento e de apoio aos estudantes com deficiência, atuando como elo entre os estudantes, as famílias e a equipe escolar; tornar materiais didáticos e recursos pedagógicos acessíveis para atender às necessidades dos estudantes com deficiência, além de colaborar na organização e adequação dos espaços escolares visando à acessibilidade; atuar na comunicação e mediação dos estudantes, utilizando recursos como LIBRAS, ou outras formas de comunicação alternativa; interpretar/traduzir conteúdos educacionais para a linguagem acessível ao estudante; colaborar com a equipe pedagógica participando da elaboração e execução de planos educacionais individualizados; auxiliar na criação e adaptação de dispositivos e recursos tecnológicos que favoreçam o aprendizado de estudantes com deficiência; colaborar na elaboração de glossários técnicos em LIBRAS, facilitando o acesso ao conteúdo educacional; participar de atividades formativas e de conscientização sobre educação inclusiva, contribuindo para a construção de uma cultura escolar inclusiva
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo
- Carga Horária: 30h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Médio Completo com Curso Técnico ou Curso com Certificação em Libras
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência na função
- Conhecimentos desejáveis: Formação técnica ou cursos específicos na área de educação inclusiva, atendimento educacional especializado ou áreas correlatas; experiência prévia no acompanhamento de estudantes com deficiência em ambientes educacionais; conhecimento em tecnologias assistivas e adaptações curriculares; familiaridade com recursos e estratégias de acessibilidade educacional; capacidade de adaptar materiais e ambientes para atender às necessidades dos estudantes
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.