* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você gosta de desafios, tem perfil técnico e busca fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, essa oportunidade é para você!
Como Técnico de Manutenção, você será responsável por garantir o perfeito funcionamento dos equipamentos e das instalações de nossas unidades, realizando manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de refrigeração, câmaras frias, ar-condicionado, equipamentos a gás e instalações elétricas prediais. Também fará contato com fornecedores, acompanhará serviços terceirizados e atuará para que nossas operações mantenham o alto padrão de qualidade que oferecemos aos nossos clientes.
É importante ter disponibilidade para eventuais atendimentos após o horário comercial e para plantões aos finais de semana, em média uma vez por mês.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades do técnico em Manutenção:
- Realizar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos das unidades da empresa;
- Executar manutenção em equipamentos de refrigeração, câmaras frias, aparelhos de ar-condicionado, equipamentos a gás e instalações elétricas prediais;
- Identificar falhas, diagnosticar problemas e propor soluções para garantir o pleno funcionamento dos equipamentos;
- Acompanhar e controlar o cronograma de manutenções preventivas;
- Realizar contato com fornecedores para solicitação de orçamentos, acompanhamento e execução de serviços terceirizados;
- Atender chamados de manutenção das unidades, garantindo agilidade e qualidade no atendimento;
Requisitos e qualificações
- Proativo e organizado;
- Comprometido com prazos e qualidade;
- Capaz de atuar de forma autônoma e resolver problemas com agilidade;
- Comunicativo para interação com equipes internas e fornecedores.
- Disponibilidade para eventuais atendimentos após o horário comercial;
- Disponibilidade para plantões aos finais de semana, em média uma vez por mês.
Informações adicionais
- Remuneração acima da média de mercado;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Refeição no local de trabalho, gratuito;
- Assistência Médica e Odontológica;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Presencial
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Contratação
OLÁ, SOMOS PETISKEIRA!

A Petiskeira é uma das maiores redes de restaurantes de Porto Alegre. Uma marca familiar nascida em 1984, gaúcha e ícone da cidade quando o assunto é gastronomia rápida. Nossas receitas, desde as tradicionais até as mais inovadoras, são reconhecidas por nossos clientes como sinônimo de sabor e qualidade. A excelência do atendimento aliado aos cuidados com a manipulação e armazenamento dos alimentos são as nossas bases que garantem uma saborosa refeição com #comidadeverdade, seja em nossos restaurantes ou pelo Delivery!
Presentes nos principais Shopping centers de Porto Alegre, Canoas e Caxias do Sul, a expansão da nossa rede vem da dedicação em atender com cordialidade e atenção todos os nossos clientes; manter o padrão de qualidade em tudo que é produzido e os investimentos constantes em tecnologia de ponta, para agilizar os processos de produção e retenção de talentos em nossas equipes. Isso fica ainda mais claro quando observamos os nossos norteadores:
MISSÃO:
Nossa Missão é satisfazer clientes e alcançar resultados, servindo refeições saborosas com agilidade e muita cordialidade.
VALORES:
- 1. Qualidade de Produto - Segurança do alimento, padrão na elaboração e sabor do alimento.
- 2. Atendimento Rápido e Cordial - Agilidade, cuidado com os detalhes e cortesia no atendimento.
- 3. Energia para o Trabalho - Disposição e dedicação para o desempenho das tarefas.
- 4. Satisfação dos Clientes - Superar as expectativas, sempre.
- 5. Valorização dos Colaboradores - Reconhecimento pela disposição, dedicação e resultados.
- 6. Inovação - No jeito de atender, na modernização constante do cardápio e na aplicação de tecnologias ao negócio.
- 7. Resultados - Para os clientes, para os colaboradores e para a empresa, através de metas e indicadores.
