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Técnico em Planejamento de Manutenção Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPNiterói-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

  • Executar o planejamento e controle da manutenção das embarcações, contemplando ordens preventivas, corretivas, preditivas, inspeções, melhorias e serviços de terceiros, conforme criticidade, disponibilidade operacional e requisitos legais, de classe e contratuais;
  • Gerir as ordens de serviço no CMMS SIEM, garantindo o correto cadastro, programação, acompanhamento, reprogramação e encerramento, bem como a qualidade dos registros técnicos, evidências, materiais, recursos e condição final dos equipamentos;
  • Controlar o backlog, a programação semanal e mensal e os indicadores de manutenção, analisando causas de não execução, desvios de prazo, pendências de materiais, acesso, mão de obra, terceiros e oportunidades operacionais;
  • Planejar e acompanhar trocas de turma e paradas técnicas, desde a definição e consolidação do escopo
    até a entrega final da embarcação, considerando backlog, inspeções, recomendações técnicas, exigências de classe, Capitania, clientes e fabricantes;
  • Realizar acompanhamento físico a bordo, verificando o avanço real dos serviços, produtividade, restrições, desvios, riscos ao cronograma e necessidade de ações corretivas;
  • Participar das reuniões semanais de planejamento, apoiando a integração entre equipe de bordo, fornecedores, classificadora, suprimentos, contratos, engenharia/projetos, operação, QSMS e gestão da frota;
  • Participar das reuniões mensais de alinhamento com as tripulações, a fim de antecipar os recursos necessários (materiais, serviços, mão de obra e acessos) para o atendimento às ordens de manutenção a serem programadas;
  • Planejar e acompanhar materiais, sobressalentes, equipamentos e serviços necessários à rotina, com atenção especial aos itens críticos e de longo prazo, desde a especificação e requisição até a entrega e disponibilização para execução;
  • Acompanhar junto ao time de Suprimentos e Logistica no atendimento das solicitações criadas para atendimento as ordens de manutenção, acompanhando reservas, requisições, pedidos, contratos, custos, medições, compromissos financeiros e encerramento técnico e administrativo, assegurando consistência entre SAP, SIEM, cronograma e controles;
  • Acompanhar serviços adicionais, mudanças de escopo e localidades, inspeções, testes, comissionamento, documentação técnica, certificados e requisitos de atendimento a embarcação;
  • Identificar e reportar riscos de atraso, indisponibilidade, off-hire, aumento de custo ou comprometimento do caminho crítico, propondo ações de recuperação e priorização ao Supervisor de PCM;
  • Orientar tecnicamente os Técnicos de Planejamento de Manutenção I e II (Júnior e Pleno), apoiando a padronização das rotinas de PPCM, a qualidade dos registros no SIEM e no SAP e a disseminação de boas práticas de planejamento;
  • Elaborar relatórios gerenciais de manutenção, contendo avanço físico, situação de materiais, custos, pendências, riscos e plano de ação, mantendo rastreabilidade para auditorias e processos de melhoria contínua.

O QUE PRECISAMOS DE VOCÊ?

  • ‌Curso Técnico completo em Mecânica, Elétrica ou Automação
  • Inglês nível intermediário
  • Pacote Office
  • Desejável vivência em Offshore

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ?

Na Tidewater do Brasil, acreditamos que cuidar do nosso time vai além do salário. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para o seu bem-estar físico, emocional e financeiro. Confira:

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Benefícios Tradicionais

  • Vale-transporte;

  • Vale-refeição e/ou Vale-alimentação (separados ou combinados, conforme sua necessidade);

  • Plano de Saúde Bradesco (ampla rede nacional) + Plano Odontológico Amil (cobertura abrangente) - para você e seus dependentes;

  • Seguro de Vida e Assistência Funeral (proteção para você e sua família);

Benefícios Exclusivos

  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Bonificação anual vinculada ao desempenho da empresa e da equipe;

  • Auxílio-creche: Apoio financeiro para as mamães;

  • Plataforma do Saber: Plataforma de educação corporativa para seu desenvolvimento contínuo;

  • Telemedicina: Atendimento médico online, 24h, sem custo;

  • Programa de Apoio Social: Consultoria gratuita nos temas de assistência social, acompanhamento psicológico, orientação financeira e assessoria jurídica;

Benefícios para sua Saúde Mental e Qualidade de Vida

Na Tidewater investimos em pessoas felizes e saudáveis, pois sabemos que são a base do nosso sucesso. Aqui, você encontra:

  • Zenklub: Consultas gratuitas com psicólogos, psiquiatras e outros especialistas;
  • TotalPass: Academia onde você estiver, com mais de 25 mil unidades no Brasil + treinos online;

SOBRE A TIDEWATER

‌A Tidewater é referência global em serviços marítimos de apoio offshore, atuando com segurança, excelência operacional e compromisso com nossas equipes ao redor do mundo.
Fundada em 1956, nos Estados Unidos, a empresa nasceu para atender às necessidades da crescente indústria de energia offshore e se tornou uma das principais operadoras mundiais de OSVs.
Atualmente, a Tidewater possui uma operação global, com uma frota diversificada de embarcações que apoia clientes em diferentes regiões do mundo
MISSÃO
A missão da Tidewater é prestar serviços do mais alto padrão para nossos clientes em todo o mundo usando os melhores recursos: nosso pessoal e nossas embarcações.
VISÃO
A Tidewater será líder global na indústria offshore, oferecendo aos nossos clientes, da forma mais econômica possível, suporte incomparável e um atendimento local de primeira linha, contando com a equipe mais qualificada do mercado.
Importante: todas as vagas da Tidewater do Brasil também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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"O processo de recrutamento e seleção na Tidewater do Brasil está em conformidade com as exigências da Lei 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados, e trata de maneira segura e objetiva os dados pessoais dos candidatos às nossas vagas. As informações enviadas pelos candidatos, por ocasião de sua inscrição em processos seletivos ou envio de currículos para composição de base de talentos, são tratadas única e exclusivamente para o enquadramento em oportunidades de trabalho, busca e contato com o candidato. A Tidewater do Brasil não compartilha nenhum dado pessoal com demais áreas internas da empresa e tampouco para empresas terceiras. Todos os dados são descartados de forma segura ao final de cada processo de seleção ou quando mantidos em banco de talentos o mesmo se dá pelo período máximo de 365 dias, estando facultado aos titulares dos dados o acesso, atualização e pedido de exclusão."

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