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Técnico em Segurança do Trabalho Brigadista Profissional Sênior -Unidade Concórdia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Técnico em Segurança do Trabalho Brigadista Profissional Sênior -Unidade Concórdia

Salário: 4.126,99+ Benefícios

Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00 / Sexta 07:00 às 16:00

Exigida: Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Segurança do Trabalho. Registro no Ministério do Trabalho como Técnico em Segurança do trabalho, curso de Brigadista e experiência na ára Hospitalar / Experiência na área de Higiene ocupacional, implantação de medidas de controle do PGR, capacitação de colaboradores, sistema Sênior.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Multiplicador de NR-35, experiência no sistema Senior.

Responsabilidades e atribuições

Promover treinamento da brigada de emergência realização de simulados, ações educativas de caráter didático e pedagógico com o objetivo de disseminar as normas de segurança e higiene do trabalho, além de orientar sobre procedimentos técnicos visando à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, implementar e acompanhar o cumprimento das normas de segurança, assegurando a observância das medidas de segurança e higiene do trabalho; identificar, solicitar e inspecionar áreas de trabalho, avaliando condições de risco e propondo melhorias preventivas; realizar o acompanhamento de colaboradores acidentados junto à unidade de referência, bem como emitir e controlar a documentação necessária para atendimento à legislação vigente.

· Cumprir os horários estipulados pela Coordenação;

· Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização;

· Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização;

· Promover treinamentos diários e noturnos quando necessário e outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;

· Executar as normas de segurança com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho;

· Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho;

· Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador;

· Articula-se e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;

· Participar de seminários, treinamento, congressos e cursos visando o intercâmbio e o aperfeiçoamento profissional;

· Realizar o acompanhamento do colaborador em casos de Acidentes de Trabalho;

Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatísticos, inclusive com respeito a custos.

· Participar de comissões institucionais, inclusive a CIPA;

· Acompanhar o processo de inscrição, eleição e nomeação dos membros da CIPA, protocolando as documentações determinadas junto ao sindicato da classe;

· Alimentar o Sistema Sênior para suprir as demandas do Esocial;

· Abrir Ordem de Serviço para o setor de manutenção;

· Confeccionar o PPP conforme levantamento do PPRA;

· Distribuir e documentar os Epis;

· Zelar pelos arquivos de documentação;

· Fazer troca mensal de dosímetro, documentar e enviar para leitura de dose individual, imprimir relatórios liberados pela empresa responsável pela leitura e entregar aos colaboradores;

· Cadastrar acidentes no trabalho no site da previdência social;

· Participar das reuniões setoriais;

· Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;

· Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

· O brigadista profissional em sentido estrito deverá auxiliar de forma ética e profissional, o bombeiro civil nas atividades de prevenção e combate a incêndio, de forma não exclusiva.

· Ser responsável organizar e participar de reuniões programada pelo bombeiro civil, realizar inspeção dos equipamentos de combate a incêndio e atualizar os registros de inspeções. Registrar via e-mail as situações de risco e ocorrências na sua unidade de atuação, propondo as adequações necessárias. Em situações de emergência, agir de forma proativa, acionando o corpo de bombeiros, liderando os brigadistas orgânicos, direcionando na tomada de decisão visando a proteção dos colaboradores, pacientes, terceiros e infraestrutura.

· Ser responsável por ministrar treinamentos da Brigada de Incêndio, realizando a convocação, o controle e o acompanhamento da periodicidade dos treinamentos, além de monitorar os indicadores de adesão, participação e conformidade da Brigada, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança.

· Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Requisitos e qualificações

Técnico em Segurança do Trabalho Brigadista Profissional Sênior -Unidade Concórdia

Salário: 4.126,99+ Benefícios

Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00 / Sexta 07:00 às 16:00

Exigida: Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Segurança do Trabalho. Registro no Ministério do Trabalho como Técnico em Segurança do trabalho, curso de Brigadista e experiência na ára Hospitalar / Experiência na área de Higiene ocupacional, implantação de medidas de controle do PGR, capacitação de colaboradores, sistema Sênior.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Multiplicador de NR-35, experiência no sistema Senior.

Informações adicionais

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

📍 Venha fazer parte da nossa equipe!

Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.