* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho com perfil proativo, atento aos detalhes e comprometido com a promoção de ambientes seguros e saudáveis. Um profissional que atue de forma preventiva e educativa, garantindo o cumprimento das normas e políticas de segurança, além de contribuir para a melhoria contínua das condições de trabalho. Se você é movido(a) por desafios, tem olhar crítico para riscos e acredita que a segurança é um valor essencial para a sustentabilidade do negócio, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Controlar exames ocupacionais (ASOs), garantindo periodicidade, registros em sistema e envio das informações ao eSocial;
- Investigar incidentes e acidentes, elaborando planos de ação e promovendo a prevenção de novas ocorrências;
- Aplicar treinamentos de segurança e integração de novos colaboradores e terceiros, conforme programas estabelecidos;
- Gerir EPIs e uniformes, controlando distribuição, consumo e conformidade de uso;
- Inspecionar veículos e equipamentos, assegurando condições seguras para operação e solicitando manutenções quando necessário;
- Monitorar riscos operacionais e de rota, elaborando planos preventivos e treinando equipes em direção defensiva e rotas críticas;
- Acompanhar serviços de terceiros, garantindo documentação, permissões de trabalho e execução segura das atividades;
- Realizar rotinas de segurança, incluindo reuniões, auditorias, checklists e integração com as áreas, assegurando o cumprimento das normas e políticas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
- CNH AB;
- Conhecimento em Normas Regulamentadoras;
- Experiência prévia na função.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Programa: Saúde e bem estar emocional(TELUS);
- Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
- Programa: CNH Amiga (para primeira habilitação ou mudança de categoria);
- Plano de Carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: teste de português
- Etapa 4: Teste de Matemática
- Etapa 5: Teste de mapeamento comportamental
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Quem somos?
Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.
Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.
O que é ser Vyas?
Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.
Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.
Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.
Vem crescer com a Vyas!