* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
Inspeções e Fiscalização
- Realizar inspeções nas obras e locais de trabalho;
- Verificar condições físicas das instalações;
- Providenciar instrumentos de segurança necessários;
- Orientar colaboradores e fiscalizar cumprimento das normas de SSMA;
- Registrar condições encontradas.
Comportamento Seguro
- Acompanhar práticas seguras por meio de observações e auditorias (IPS);
- Garantir aplicação das ferramentas de SSMA.
CIPA e SIPAT
- Dar suporte à CIPA em treinamentos e questões técnicas;
- Apoiar a elaboração e realização da SIPAT.
Incidentes e Acidentes
- Analisar ocorrências, identificar causas e elaborar relatórios;
- Propor medidas de prevenção.
Capacitações e Campanhas
- Ministrar treinamentos para colaboradores, terceiros e visitantes;
- Organizar campanhas e programas de prevenção de acidentes;
- Promover ações educativas de segurança do trabalho.
Programas de SSMA
- Apoiar na implementação e gestão dos programas de SSMA;
- Acompanhar cronogramas, medidas de controle e resultados.
Gestão de Riscos
- Identificar perigos e riscos junto aos gestores;
- Elaborar e aprovar Análises Preliminares de Riscos (APR);
- Orientar sobre necessidade de exames médicos e treinamentos.
Controle de EPIs
- Fornecer, registrar e monitorar estoques de EPIs;
- Garantir conformidade com normas internas e vigentes.
Reuniões e Indicadores
- Participar de reuniões de segurança da regional;
- Acompanhar indicadores, planos de ação e resultados;
- Propor melhorias para reduzir desvios.
Emergências e Brigada de Incêndio
- Operacionalizar planos de resposta a emergências;
- Realizar simulados e revisar cenários emergenciais;
- Inspecionar equipamentos de combate a incêndio;
- Dar suporte às atividades da Brigada de Incêndio (reuniões, recursos, treinamentos).
Suporte Técnico e Legal
- Apoiar engenheiro de segurança no atendimento a requisitos legais;
- Garantir conformidade legal da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo e formação em Técnico em Segurança do Trabalho;
- NR10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
- NR35 - Curso de trabalho em altura;
- Possuir CNH B definitiva;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento em normativas em segurança do trabalho;
- Necessário possuir registro em Conselho Profissional;
- Conhecimento em normas ISO 45001:2018.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: 07:30 11:30 13:00 17:00 (Seg a Sex) e 07:30 11:30 (Sáb)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 5: Comprovação de Competência
- Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração
