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Técnico em Segurança do Trabalho II - Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Lima-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga destinada a pessoas com deficiência, com Ensino Médio completo e formação técnica em Segurança do Trabalho + registro ativo no Ministério do Trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Inspecionar e acompanhar atividades e indicadores de segurança com foco em Requisitos legais, RACs, ART, PTS e 5S;
  • Suportar gestão dos indicadores das áreas e acompanhar ações e análises de eventos;
  • Participar, orientar e implementar melhorias (Kaizen, Trabalhos de CCQs, etc);
  • Realizar análise de eventos, abrangências e avaliações de eficácia das ações;
  • Apoiar o processo de implantação do 5S e VPS;
  • Ministrar Treinamentos de Segurança Ocupacional e Padrões Normativos Vale;
  • Suportar tecnicamente e apresentação dos dados de segurança para as áreas operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
  • Ensino Médio Completo + Formação em Técnico em Segurança do Trabalho (Registro ativo no Ministério do Trabalho);
  • Conhecimento intermediário em informática (Pacote office, Power BI e SAP);
  • Experiência em mineração e/ou ambiente industrial;
  • CNH B desejável.

Informações adicionais

• Previdência Privada

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

• Seguro de Vida em Grupo

• Auxilio funeral

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.

• Vale alimentação

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

• Vale alimentação extra para o Natal

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte.

• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)

• Programa Bem-Estar

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

• Clube de Vantagens

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment