* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.
Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.
Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.
Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na Confidencial (Apenas para Cadastrados). 💙
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Responsabilidades e atribuições
Implementar e manter práticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA).
Monitorar indicadores e propor ações preventivas.
Realizar inspeções de campo e sugerir melhorias.
Apoiar na elaboração e atualização de PGR, PCMSO, LTCAT e outros documentos legais.
Conduzir treinamentos, campanhas internas e SIPAT.
Dar suporte às atividades da CIPA.
Garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs).
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos:
Formação em Técnico(a) de Segurança do Trabalho.
Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
Pacote Office (nível intermediário).
CNH categoria B.
Requisitos Comportamentais:
Proatividade e visão preventiva.
Capacidade de comunicação clara e assertiva.
Trabalho em equipe e cooperação.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de análise e solução de problemas.
Comprometimento com a segurança e a integridade das pessoas.
Informações adicionais
Salário compatível com a função;
Plano de saúde;
Benefícios no cartão caju;
Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!
Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.
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Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.
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