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Técnico em Segurança do Trabalho Jr I | Curitiba/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quem somos?

Somos uma empresa moderna, com foco em desenvolvimento tecnológico próprio, oferecendo produtos e serviços nas áreas de segurança pública, telecomunicações e TI. Atuamos sempre prezando pela eficiência e pelo melhor custo-benefício para nossos clientes.

Suas principais responsabilidades:

  • Contribuir para a elaboração e implementação das políticas e diretrizes de Segurança do Trabalho;

  • Coordenar o setor de Segurança e Medicina do Trabalho de modo a garantir o cumprimento das normas;

  • Dar suporte aos diversos setores da empresa no que diz respeito à Segurança e Medicina do Trabalho;

  • Elaborar normas e procedimentos de trabalho a serem seguidas pelo SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho);

  • Estabelecer metodologia para realização de inspeções de segurança (check list, etc.) e elaboração do plano de ação;

  • Definir metas de segurança fazendo o acompanhamento e controle das mesmas, utilizando a melhor relação de custo benefício;

  • Criar e implementar programas, treinamentos, cursos, campanhas, palestras, voltados para a Segurança e Medicina do Trabalho, visando divulgar as normas de Segurança;

  • Fazer a gestão das rotinas relativas à Segurança e Medicina do Trabalho (Admissionais, Periódicos, Demissionais, Mudança de Função, ASO, controle de EPIs e EPCs, Abertura de CAT, etc.);

  • Coordenar o PGR e os demais documentos relacionados (PPRA / PCMSO / LTCAT), garantindo a sua atualização;

  • Realizar inspeções e auditorias nos ambientes da empresa, seguindo a metodologia definida, identificando os possíveis riscos de segurança;

  • Elaborar plano de ação para corrigir riscos identificados nas inspeções e acompanhar e controlar a sua implementação;

  • Orientar os colaboradores sobre as Normas de Segurança;

  • Implementar ações educativas de Segurança;

  • Ministrar treinamentos de Segurança aos colaboradores;

  • Acompanhar perícias, fiscalizações e auditorias externas, providenciando a documentação necessária;

  • Realizar investigações e análise de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;

  • Recomendar medidas de prevenção e controle de acordo com características do ambiente e do trabalho, visando eliminar riscos;

  • Monitorar o estoque e a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual e EPCs – Equipamentos de Proteção Coletiva;

  • Monitorar o estoque e a distribuição de uniformes para os colaboradores;

  • Coordenar a eleição e reuniões da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;

  • Participar da organização da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes;

  • Contribuir na elaboração de materiais para treinamento de Segurança do Trabalho;

  • Elaborar relatórios técnicos periódicos;

  • Manter documentos das atividades devidamente organizados e arquivados;

  • Contribuir e participar de inovações na área;

  • Elaborar e manter atualizado as instruções de trabalho e procedimentos das atividades do departamento;

  • Contribuir com a elaboração e execução das ações de endomarketing do setor de Recursos Humanos;

  • Manter instruções de trabalho e formulários atualizados.

O que esperamos de você (Imprescindível):

  • Curso Técnico de Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho;

  • Experiência como Técnico de Segurança do Trabalho.

Benefícios a partir da admissão:

  • VA/VR de R$ 52,00 por dia útil;

  • Vale-transporte (desconto de 6%);

  • Seguro de vida (sem custo);

  • Parcerias com SESC/SENAC;

  • Auxílio-creche (até R$ 300,00 para filhos de até 5 anos e 11 meses, conforme critérios);

  • Convênios com instituições de ensino.


Após o período de experiência:

  • Plano de Saúde Unimed (sem mensalidade, com coparticipação de R$ 10 por consulta — extensivo a filhos menores de 18 anos);

  • Plano Odontológico Dental Uni (sem custo — extensivo a filhos menores de 18 anos);

  • Convênio Farmácia (crédito mensal de R$ 300,00, com desconto apenas do valor utilizado).