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Técnico em Segurança do Trabalho Pleno (Superfície)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curionópolis-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.

Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Técnico em Segurança do Trabalho Pleno em Curionópolis - PA.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela gestão de contratadas;

Analisar PPRA, PCMAT, PGR, PCMSO, Laudos de insalubridade e periculosidade e LTCAT das empresas contratadas;

Avaliar os processos de mobilização, gestão e desmobilização de empregados terceirizados, tais como: Aso, fichas de Epi ’s, ordens de serviço, CTPS, treinamentos e qualificações;

Reportar para os gestores de contratos e prepostos de contratadas os planos de ações das não conformidades identificadas em cada área ou processo;

Controlar a validade de documentação de segurança e saúde ocupacional;

Realizar reuniões com as empresas contratadas para alinhamentos de processos de saúde ocupacional e segurança do trabalho;

Orientar e auxiliar na elaboração dos procedimentos operacionais das empresas contratadas;

Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação e reportar o plano de ação para o responsável da área;

Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

Apresentar parecer técnico de saúde ocupacional e segurança do trabalho;

Auxiliar na revisão dos laudos de insalubridade e periculosidade da OZ Minerals;

Auxiliar na elaboração de documentação trabalhista para atender o programa e Social;

Gerenciar documentação de SST dos empregados próprios;

Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos: (produzir anexos de atualização, gerar relatórios de resultados, documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança, controlar a atualização de documentos, normas e legislação, revisar documentação de SST, atualizar registros, organizar banco de dados e alimentar rede de informações);

Elabora, participa e acompanha ativamente do DDS junto as áreas;

Inclui o acompanhamento técnico em atividades de mina subterrânea;

Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Ensino técnico em Segurança do Trabalho;

Experiencia na função;

Conhecimento das Normas Regulamentadoras;

CFT ativo.

Requisitos desejáveis:

Experiência em ministrar treinamentos mandatórios de segurança (NRs);

CNH B;

Análise de documentos para gestão de contratadas;

  • Pacote office intermediário.

Informações adicionais

Disponibilidade para residir em Curionópolis/ PA.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: avaliação comportamental /psicológica
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.