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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - SOROCABA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sorocaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Vem Ser Data!


A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.

Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

Responsabilidades e atribuições

- Visitar e inspecionar todos os setores da empresa preenchendo formulários internos e relatórios de inspeção, visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho bem como orientar os funcionários na observância das normas de segurança, procedimentos corretos, uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos;

- Fiscalizar a utilização de EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) pelos funcionários, orientando os mesmos sobre os riscos expostos pela não utilização;

- Atender às solicitações de EPI’s e controlar o seu estoque providenciando sua reposição quando necessário cuidando da ordem e limpeza do local de armazenamento;

- Atualizar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), em atendimento à Norma Regulamentadora, visando a regularização dos riscos ambientais existentes na empresa bem como o P.P.P. (Perfil Profissiográfico Previdenciário), levantando dados pessoais dos funcionários, os riscos ao que o mesmo está exposto, encaminhando para o médico do trabalho, que irá emitir o laudo, para fins de aposentadoria;

- Inspecionar, cadastrar e distribuir os extintores de incêndio controlando o sistema de emergência (hidrantes e alarmes) e o vencimento das cargas, encaminhando-os para inspeção externa, mantendo os mesmos em perfeitas condições de utilização em situações de emergência;

- Participar das reuniões ordinárias da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), recebendo e propondo medidas preventivas referentes aos diversos processos da empresa, encaminhando-as a Diretoria para aprovação e execução, visando garantir a segurança dos funcionários e melhorar o ambiente de trabalho;

- Ministrar treinamento de integração de novos funcionários, informando-os sobre as normas de higiene e segurança, bem como fornecer EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) e uniformes, se necessário;

- Promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, com palestras sobre assuntos ligados à área, bem como a eleição para novos integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), para cumprimento da legislação vigente;

- Treinar os novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) realizando o curso para Cipeiros, bem como fazer a gestão dos vencimentos e renovação do treinamento teórico e prático de Brigada de Incêndio, tornando-os aptos para a nova atividade;

- Acompanhar as ocorrências de acidentes de trabalho investigando as causas e participando de perícias, propondo correções no ambiente, na disposição de máquinas e ferramentas e procedimentos;

- Acompanhar os acidentados aos serviços médicos, preparar toda a documentação necessária para a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), relatando informações sobre o acidente para atender às exigências da Previdência Social , controle estatístico e apreciação dos superiores;

- Fazer cumprir o cronograma referente às ações do PPRA, como, treinamentos, SIPAT’s, ergonomia e outros;

- Apoiar tecnicamente o RH na contratação de treinamentos e acompanhar a eficácia dos treinamentos de segurança;

- Acompanhar os treinamentos normativos (ponte rolante, altura, etc) que ocorrem tanto in loco quanto externos;

- Manter atualizados check-lists, procedimentos e autorizações diversas relacionadas à área de segurança do trabalho;

- Gerir, separar e enviar para as áreas responsáveis documentação relacionada a SST dos prestadores de serviço conforme demanda;

- Elaborar conteúdos orientativos diversos e ministrar DSS (diálogo diário de segurança) para os colaboradores da empresa e terceiros.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino médio completo e curso Técnico em Segurança do Trabalho.

Conhecimentos desejáveis:

  • Pacote Office;
  • Conhecimento das normas regulamentadoras e padrões legais;
  • Conhecimento da estrutura e funcionamento de setores operacionais.

Informações adicionais

Na nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida! 🌟


  • Qual o horário de trabalho? Das 07:15 às 16:33h, de Segunda à Sexta.
  • Assistência Médica

Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.

  • Plano Odontológico

Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.

  • Wellhub (Gympass)

Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.

  • Clube SESI

Lazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.

  • Prêmio Assiduidade

Aqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.

  • Cartão Farmácia

Mais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.

  • Alimentação na Empresa

Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.

  • Transporte Fretado ou Vale-Transporte

Mais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.

  • Seguro de Vida

Mais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.

  • Bolsa de Estudos

Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.

  • Programa Quem Confia, indica

Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.

  • Abono de Férias

Além dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias.

Aqui, você é nosso maior ativo! 💼✨

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista c/ RH e gestor
  4. Etapa 4: Contratação

A Data acredita no poder transformador das pessoas

Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução. Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

O que significa Ser Data


💡Contribuir efetivamente para o alcance de resultados transformadores para nossos clientes


💡Inovar sempre, buscando soluções que agreguem valor para os desafios de nossas atividades


💡Ter sede por conhecimento aplicado, primor técnico e agilidade


💡Valorizar o trabalho em equipe para expandir possibilidades


💡Agir com ética e respeito com as pessoas, a saúde, segurança e meio ambiente