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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - TRÊS RIOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Três Rios-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Quer fazer parte de uma empresa moderna, ética e em crescimento?

Temos uma oportunidade pra você!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir suprimentos, contratos e serviços relacionados à SSMA, EPI, EPC e SCI;
  • Controlar documentação técnica e requisitos legais e normativos (NRs);
  • Acompanhar a conformidade das atividades operacionais e o uso de EPI;
  • Realizar treinamentos, integrações e ações de capacitação em SST/SSMA;
  • Analisar ocorrências, acidentes e desvios, propondo ações preventivas e corretivas;
  • Apoiar lideranças na melhoria contínua dos processos e rotinas de SSMA;
  • Acompanhar controles administrativos e de saúde ocupacional (ASO, PCMSO);
  • Elaborar análises preventivas (APR) e autorizações de trabalho (PT, OS);
  • Monitorar indicadores e implementar procedimentos de SSMA;
  • Apoiar a gestão de sistemas e documentos legais (SOC, PPRA, LTCAT, Laudos);
  • Acompanhar terceiros, serviços ambientais, gestão de resíduos e controle de pragas;
  • Garantir atualização de sinalizações, comunicados e requisitos legais aplicáveis.

Requisitos e qualificações

  • Desejável experiência prévia na função;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Conhecimento das normas regulamentadoras;
  • Conhecimento de primeiros socorros;
  • Conhecimento de combate a incêndio;
  • Conhecimento de legislação ambiental.

Informações adicionais

  • Benefícios voltados ao bem-estar e suporte ao colaborador;
  • Alimentação no local;
  • Acesso a programas de desenvolvimento e parcerias educacionais;
  • Benefícios complementares após período de integração.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação