* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Principais Responsabilidades:
- Prestar apoio no planejamento, execução e acompanhamento de treinamentos internos, colaborando para o desenvolvimento dos colaboradores e para o cumprimento das exigências legais e operacionais;
- Auxiliar nas atividades relacionadas à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), incluindo a organização de documentos, registros e suporte aos processos previstos na NR-5;
- Contribuir na elaboração, revisão e controle de documentos técnicos e administrativos voltados à área de Segurança do Trabalho;
- Oferecer suporte em visitas externas eventuais para atendimento a clientes, participação em reuniões, auditorias e acompanhamento de ações corretivas, conforme orientação da equipe técnica.
Requisitos:
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído ou em fase final;
- Experiência ou participação em treinamentos internos ou em ações educativas na área de Segurança do Trabalho;
- Boa capacidade de comunicação, organização e iniciativa;
- Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs).
Diferenciais:
- Experiência prévia em empresas de Medicina e Segurança do Trabalho;
- Conhecimento ou familiaridade com o sistema SOC.
Tipo de Contrato:
CLT – Efetivo
Remuneração:
R$ 2.003,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Perguntas de Seleção:
- Você possui curso Técnico em Segurança do Trabalho (concluído ou em andamento)?
- Possui experiência ou participação em treinamentos na área de Segurança do Trabalho?
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.375,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui o curso em Técnico em Segurança do Trabalho?
Local do trabalho: Presencial