* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Garantir a integridade física e a saúde dos colaboradores envolvidos na coleta, transporte e tratamento de resíduos, assegurando o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), legislação ambiental e protocolos de biossegurança. Atuar preventivamente na mitigação de riscos biológicos, químicos e de acidentes de trajeto.
Detalhamento das Atividades
1. Gestão Operacional e Campo
- Fiscalização de Coleta: Realizar inspeções em campo (rotas de coleta) para verificar o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) por motoristas e coletores.
- Inspeção de Frota: Verificar itens de segurança dos caminhões (extintores, sinalização de carga perigosa, kits de emergência para vazamentos) em conjunto com a manutenção.
- Controle de EPIs Específicos: Gerir a entrega, troca e higienização de EPIs de alto desempenho (luvas nitrílicas/kevlar, máscaras respiratórias, calçados de segurança, uniformes impermeáveis).
- Monitoramento de Áreas de Tratamento: Fiscalizar a segurança nas operações de autoclave, micro-ondas ou incineradores, garantindo o bloqueio de energias perigosas (LOTO) durante manutenções.
2. Prevenção de Riscos Específicos (Saúde e Industrial)
- Gestão de Risco Biológico: Implementar protocolos rigorosos para manuseio de Resíduos de Serviços de Saúde (Grupos A, B e E - perfurocortantes), focando na prevenção de acidentes com agulhas e contaminação cruzada.
- Gestão de Risco Químico: Monitorar o manuseio de resíduos industriais perigosos (Classe I), garantindo a compatibilidade química no armazenamento e transporte.
- Plano de Atendimento a Emergências (PAE): Treinar e liderar simulados de vazamento de produtos químicos ou derramamento de carga infectante em vias públicas.
3. Documentação e Legalização
- Elaboração de Laudos: Manter atualizado o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (em conjunto com o médico do trabalho), com ênfase nos riscos do anexo da NR 15 e NR 32.
- Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP): Manter atualizados os dados para emissão de PPP, dado o alto grau de insalubridade e periculosidade do setor.
- Gestão da CIPA: Organizar o processo eleitoral, reuniões e atas da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
- Investigação de Acidentes: Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e realizar a investigação de raiz (método Ishikawa ou 5 Porquês) para qualquer incidente, especialmente perfurações ou colisões de veículos.
4. Treinamento e Cultura
- DDS (Diálogo Diário de Segurança): Ministrar temas focados: direção defensiva, risco biológico, vacinação, ergonomia no levantamento de bombonas/caixas.
- Integração de Novos Colaboradores: Treinar admissional sobre a classificação de resíduos e os riscos associados a cada grupo.
Requisitos e Qualificações
Formação
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo.
- Registro ativo no MTE.
Conhecimentos Técnicos (Hard Skills)
- NR 32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde (Fundamental, pois a equipe coleta em hospitais).
- NR 06, 09 e 01: Gestão de EPIs e Riscos.
- Legislação de Transporte: Conhecimento em MOPP (Movimentação Operacional de Produtos Perigosos) e sinalização de veículos.
- Pacote Office intermediário (Excel para indicadores de acidentes).
Diferenciais
- Carteira de Habilitação (CNH) B (para deslocamento entre bases/clientes).
- Experiência prévia em hospitais, indústrias químicas ou transportadoras.
- Conhecimento em ISO 45001 ou ISO 14001.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Comunicação Assertiva: Capacidade de falar a linguagem tanto da diretoria quanto da equipe operacional (motoristas e ajudantes).
- Senso de Urgência: Rapidez na resposta a acidentes com materiais biológicos (janela imunológica).
- Atenção aos Detalhes: Rigor na verificação de documentação de transporte e uso de EPIs.
