* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho com perfil de gestão, responsável pela administração dos requisitos legais de SST, controle documental e suporte ao SGI corporativo. A atuação do profissional será predominantemente administrativa, com baixo foco operacional, restrita a inspeções prediais em ambiente corporativo.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e acompanhar os requisitos legais de SST (NRs) por meio de sistema corporativo.
- Atualizar, manter e evidenciar o atendimento legal, incluindo planos de ação e prazos.
- Realizar a gestão documental de SST (PGR, PCMSO, ASO, laudos, treinamentos legais).
- Atuar na gestão dos brigadistas, controlando treinamentos, reciclagens e registros legais.
- Apoiar o SGI, incluindo preparação de evidências para auditorias internas e externas.
- Realizar inspeções prediais periódicas no andar corporativo e no escritório do RJ.
- Fazer interface com RH, Jurídico, Medicina do Trabalho e áreas internas.
- Elaborar controles, relatórios e indicadores simples de SST.
- Disponibilidade para viagens pontuais, conforme demanda da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação como Técnico de Segurança do Trabalho, com registro ativo.
- Conhecimento sólido das NRs aplicáveis.
- Experiência com sistema de requisitos legais (SOGI, Ius, Verde Ghaia ou similar).
- Vivência em gestão documental de SST.
- Pacote Office – nível intermediário, com foco em Excel.
- Experiência com gestão de brigada de incêndio.
- Perfil organizado, analítico e com boa comunicação escrita.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Transporte / Estacionamento
- Vale Refeição
- Plano de Saúde Bradesco c/ coparticipação
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Totalpass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) | QUER CONSTRUIR ALGO NOVO? NÓS TAMBÉM! 🚧
Somos uma empresa que, em um curto espaço de tempo, construiu uma sólida reputação no setor da engenharia e construção. Estamos conectados com as principais inovações, formados por um time com vasta experiência e reconhecimento no mercado.
Nossas unidades de negócio tornam possíveis grandes realizações nos mais diversos níveis de complexidade, e, por isso, buscamos por aqueles que queiram crescer com a gente, tendo como missão entregar as melhores soluções de engenharia para a sociedade.
Acreditamos que o futuro é construído por várias mãos, unindo esforços para alcançar grandes resultados. Nosso compromisso com nossos colaboradores se reflete em oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e um ambiente que estimula a inovação.
Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores e estejam dispostas a construir algo novo. E você, que tal construir algo novo?