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Técnico em Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Viana-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

D'GRANEL, fundada em 1986, com foco no transporte de cargas a granel. Temos como missão proporcionar soluções criativas e inovadoras no transporte rodoviário. Ser referência está em nosso DNA!

Contamos com um time de mais de 2.300 colaboradores e muito orgulho de conectar negócios em todo o Brasil. Venha fazer parte você também!

Oportunidade:
Técnico em Segurança do Trabalho

Resumo das atividades:
Manter as dependências e equipamentos da D´GRANEL inspecionados quanto às normas de segurança do trabalho; verificar e pontencializar os treinamentos dos colaboradores, assim como, fiscalizar a utilização de EPI’s e seguindo a legislação pertinente às normas de segurança atendida.

Atividades:


  • Registrar acidentes de trabalho, especificando horário e gravidade, entre outros dados em formulário próprio, para controle interno;
  • Propor aos gestores da D´GRANEL as medidas de prevenção de acidentes, bem como informá-los de condições de risco potencial, para que sejam tomadas medidas no sentido de eliminar/ minimizar os acidentes;
  • Fazer cumprir a legislação pertinente, principalmente o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO;
  • Inspecionar as áreas produtivas da empresa, verificando condições de risco, uso correto dos EPI’s pelos trabalhadores;
  • Inspecionar periodicamente todos os extintores da empresa e solicitar ao setor responsável a troca ou recarga quando necessário;
  • Orientar os trabalhadores quanto aos riscos existentes nas áreas;
  • Realizar treinamentos de Segurança;
  • Promover a elaboração de avisos informativos quanto à segurança do trabalho e encaminhá-los ao setor responsável para divulgação;
  • Investigar acidentes do trabalho ocorridos identificando e avaliando as causas e propor medidas preventivas;
  • Manter permanentemente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la conforme dispõe NR-5;
  • Realizar o controle e a entrega dos EPI’s aos funcionários;
  • Realizar visitas no pátio de empresas que a D’ Granel presta serviços buscando identificar situações de risco e o uso correto de EPI.