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TÉCNICO EM TESTES DE QUALIDADE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Volta Redonda-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Grupo Seres seleciona profissional para a posição de Técnico de Testes de Qualidade, com a missão de planejar, elaborar e executar testes para identificar defeitos, falhas e inconsistências em nossos sistemas. Atuará em colaboração direta com as equipes de desenvolvimento, produto e suporte, garantindo que as entregas atendam aos requisitos de negócio e aos padrões de excelência.

Desafio da Vaga

  • Garantir a estabilidade dos sistemas, em um ambiente de entregas contínuas, equilibrando a velocidade das sprints com a precisão dos testes.
  • Elevar o nível de cobertura de testes, identificando cenários de exceção e falhas críticas antes que cheguem ao ambiente de produção.
  • Atuar como facilitador da qualidade, traduzindo requisitos de negócio em cenários de teste técnicos e colaborando para a redução do retrabalho entre os times de desenvolvimento e produto.
  • Prevenção de defeitos, antecipando a identificação de defeitos através de uma análise crítica dos requisitos desde o início do ciclo.

Responsabilidades

  • Planejamento e Documentação: Elaborar planos de testes, casos de teste e roteiros de aceitação baseados em critérios de aceite e requisitos funcionais.
  • Execução de Testes: Realizar testes manuais, funcionais, de integração e de regressão em diferentes ambientes, garantindo a integridade das novas funcionalidades e do legado.
  • Testes de Interface e API: Validar a experiência do usuário (UI/UX) e realizar testes técnicos em endpoints utilizando ferramentas como Postman, garantindo a comunicação correta entre sistemas.
  • Gestão de Defeitos: Identificar, registrar e classificar bugs no Azure DevOps, fornecendo evidências claras (logs, prints, passos para reproduzir) para agilizar a correção.
  • Engajamento no Ciclo de Vida Ágil: Participar ativamente de Dailies, Retrospectivas e time dedicado, reportando o status dos testes e sinalizando eventuais riscos ou impedimentos à entrega.

Requisitos

  • Formação: Curso técnico ou graduação em TI completo ou em andamento.
  • Metodologias de Testes: Conhecimento em metodologias e técnicas de teste (funcional, regressão, integração, aceitação etc.).
  • Elaboração de Artefatos: Habilidade para criar planos de teste, casos de teste e relatórios de defeitos claros e detalhados.
  • Gestão de Ciclo de Vida: Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de casos de teste e de registro de bugs (Azure DevOps).
  • Banco de Dados: Conhecimento em SQL para consultas e manipulação de dados de teste.

Diferenciais

  • Experiência prévia: Já ter atuado com testes de softwares.
  • Testes de API: Conhecimento em ferramentas como Postman ou SOAP para validação de endpoints.
  • Metodologias Ágeis: Experiência prévia em times que utilizam Scrum ou Kanban.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior