TECNICO ENFERMAGEM DO TRABALHO - HOSPITAL CARDOSO FONTES

Garantir o cumprimento de normas, rotinas, regulamentações da Instituição e, das atividades planejadas para assistência, participando, analisando e avaliando os processos de enfermagem e as interfaces com a equipe para promover uma assistência segura e de qualidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO

"Cadastrar os empregados que realizarão os exames médicos complementares no sistema SESMT e RM, emitindo a etiqueta de identificação do material, bem como na ausência de sistema, realizar a identificação manual do exame;

Encaminhar ao laboratório credenciado o colaborador, devidamente identificado e conferido, ao término da consulta, com os pedidos de exames;

Arquivar os prontuários que estão aguardando exames em suas respectivas pastas, de acordo com o tipo de exame e data da coleta;

Imprimir os resultados dos exames laboratoriais e anexá-los ao prontuário médico, encaminhando-os ao médico responsável pelo atendimento;

Zelar pela limpeza, organização e equipamentos de trabalho;

Realizar o levantamento do status vacinal dos empregados, por meio da avaliação da carteira de vacinação apresentada pelo mesmo e orientar os empregados a respeito da atualização e o resultado dos exames complementares, avaliando a necessidade de coleta de novos exames; Cadastrar no sistema SESMT e RM a carteirinha vacinal dos empregados, bem como a sua atualização;

Auxiliar o enfermeiro na elaboração e conferência dos relatórios inerentes ao setor;

Realizar o controle de materiais e quando necessário encaminhar ao Enfermeiro do Trabalho a listagem dos materiais a serem adquiridos;

Participar de treinamentos, campanhas de promoção à saúde quando solicitado;

Executar demais atividades inerentes a função de Técnico de Enfermagem; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais- LGPD. Realizar as atividades da área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição."

"Curso de Técnico de Enfermagem do Trabalho Completo

Pós-Graduação completa em: Enfermagem do Trabalho

Registro Ativo no Conselho da Classe

Experiência mínima de 06 meses na função

Local: Jacarepaguá/RJ

Escala: 40h semanais

Horário: 08:00 - 17:00 segunda a sexta

Benefícios e Parcerias

Insalubridade;

Adicional noturno (quando aplicável);

Vale Refeição ou Vale Alimentação (Pluxee);

Assistência Médica (adesão facultativa);

Assistência Odontológica (adesão facultativa);

Auxílio Creche;

Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética